Accident policy | Bangla | Social Policy No 29

Accident Policy | দুর্ঘটনা সংক্রান্ত নীতি

১। উদ্দেশ্যঃ

এই পদ্ধতিটি কারখানার কর্মচারী ও ঠিকাদারদের নির্দেশনা প্রদান করে যথাযথ তদন্ত ও প্রতিবেদন তৈরিতে   এবং আঘাত-অসুস্থতা-অগ্নি দুর্ঘটনাগুলি নথিভুক্তকরনে।

এটি এমন ঘটনাগুলিও প্রকাশ করে যার কোনও প্রতিকূল প্রতিক্রিয়া দেখা যায় না, যথা, হ্যাজার্ড এবং নেয়ারমিস/ ক্লোজ কল।

এটি দৃঢ়ভাবে সুপারিশ করা হয় যে ঘটনাগুলির তীব্রতা অনুযায়ী মূল কারণগুলি নির্ধারণ করবে এবং সম্ভাব্য সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করবে।

২। প্রাসঙ্গিকতাঃ

এই পদ্ধতিটি সকল ব্যক্তি (কারখানার শ্রমিক, কর্মচারী, পরিদর্শক এবং অন্যান্য) যারা কারখানার পরিধির মধ্যে অবস্থান করবে তাদের জন্য প্রযোজ্য হবে। এই পদ্ধতি অনুযায়ী সকল দুর্ঘটনার প্রতিবেদন ও তদন্ত করা হবে।

৩। দায়বদ্ধতাঃ

এই পদ্ধতি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন নিশ্চিত করতে দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যবস্থাপনাসহ সকল ব্যক্তি তাদের প্রতিশ্রুতি উল্লেখ করবে।

৩.১     ব্যবস্থাপক/ লাইনচীফ/ সুপারভাইজর/ ইন–চার্জ

• দুর্ঘটনা তদন্তে সহায়তা করা।
• দুর্ঘটনার বিষয়ে দ্রুত কমপ্লায়েন্স বা কর্তৃপক্ষকে জানানো।
• এই পদ্ধতিটি বাস্তবায়নে সহায়তা করা।

 ৩.২   কমপ্লায়েন্স/ ডাক্তার/ নার্স/ সেফটি কমিটির সদস্য

• পদ্ধতি সম্পর্কে সবাইকে বিস্তারিত জানান এবং সচেতন করা।
• দুর্ঘটনা রিপোর্টিং এবং তদন্তে অংশ নেয়া।
• তদন্ত প্রতিবেদন দেয়া এবং সংশোধনমূলক ব্যবস্থা নেয়া।
• এই পদ্ধতিটি প্রয়োজনমত সংশোধন করা।

 ৩.৩ শ্রমিক

• এই পদ্ধতিটি মেনে চলা।
• দুর্ঘটনা সম্পর্কে দ্রুত কর্তৃপক্ষকে জানান।
• প্রয়োজনীয় তথ্য দিয়ে তদন্ত কমিটিকে সহায়তা করা।

আরও দেখতে পারেন

Non – Related Information:

জ্বর হলে কি খাওয়া উচিত: ঘরোয়া উপায়ে সুস্থতা

৪ সংজ্ঞা

৪.১

• অসুস্থ/ রুগ্ন স্বাস্থ্য

কাজের ধরন এবং/অথবা কর্ম সম্পর্কিত পরিস্থিতি দ্বারা উদ্ভূত এবং শনাক্তকৃত প্রতিকুল শারীরিক বা মানসিক অবস্থা।

• ঘটনা/ দুর্ঘটনা

কর্ম সম্পর্কিত ঘটনা(গুলি) যার মধ্যে আঘাত বা অসুস্থ স্বাস্থ্য (তীব্রতা যা-ই হোক) বা মারাত্মক ঘটনা/ মৃত্যু ঘটেছে বা ঘটে থাকতে পারে।

দ্রষ্টব্যঃ একটি দুর্ঘটনা হল একটি ঘটনা যেখানে আঘাত বৃদ্ধি, অসুস্থ স্বাস্থ্য বা মৃত্যুবরন করা।

দ্রষ্টব্যঃ একটি ঘটনা যেখানে কোন অসুস্থ স্বাস্থ্য, আঘাত বা মৃত্যুর ঘটনা ঘটে না, সে ঘটনাকে নেয়ার-মিস/ নেয়ার-হিট/ ক্লোজ-কল/ বিপদজনক ঘটনা হিসেবে উল্লেখ করা হবে।

দ্রষ্টব্যঃ একটি জরুরী পরিস্থিতিও একটি নির্দিষ্ট ধরনের ঘটনা।

• প্রাথমিক দুর্ঘটনা

একটি ঘটনা যেখানে মেডিকেল চিকিৎসক সেবা প্রয়োজন হয় না, কিন্তু যেখানে প্রাথমিক চিকিৎসক সেবা দিয়ে সুস্থ করে থাকে।

• নেয়ার–মিস

একটি ঘটনা যা কর্মক্ষেত্রে ঘটেছে,যদিও ঘটনার ফলে মানুষের ক্ষতি হয় নি কিন্তু হওয়ার সম্ভাবনা ছিল, সে ঘটনাকে “নেয়ার-মিস/ নেয়ার-হিট/ ক্লোজ-কল/ বিপদজনক ঘটনা” নিসেবে উল্লেখ করা হবে।

৫.        পদ্ধতিঃ

 ৫.১    সকল দুর্ঘটনার নথিভুক্তকরন ও বিশ্লেষণ করাঃ

• সকল দুর্ঘটনার রেকর্ড মেডিক্যালে নির্দিষ্ট রেজিস্টারে নথিভুক্ত করা হবে।
• নথিভুক্ত সকল দুর্ঘটনার বিশ্লেষণ করা হবে।
• মূল কারন উৎঘাটন সাপেক্ষে তা নিয়ন্ত্রনের ব্যবস্থা করা হবে।

 ৫.২  সঠিক সময়ে সঠিকভাবে প্রযোজ্য ক্ষেত্রে দুর্ঘটনার তথ্য প্রেরন করাঃ

• দুর্ঘটনা সংঘঠিত হবার পর তা কারখানার পরিদর্শককে অবগত করা হবে।
• অবগত করার নথি সংরক্ষন করা হবে।

 ৫.৩ দুর্ঘটনার নিয়ন্ত্রণ ও কমানোর উদ্যোগ গ্রহণ করাঃ

• দুর্ঘটনার কারন বিশ্লেষণ করে তা প্রতিকারের ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।
• দুর্ঘটনা হ্রাস করার চিত্র পাবার জন্য তুলনামূলক আলোচনা করা হবে।
• প্রয়োজনীয় পিপিই কারখানার পক্ষ থেকে সরবরাহ করা হবে।
• পিপিই ব্যবহার নিয়মিত পর্যবেক্ষণ করা হবে।

 ৫.৪ দুর্ঘটনার নিয়ন্ত্রণ ও কমানোর বিষয়ে সকলকে অন্তর্ভুক্ত করা ও অবহিত করাঃ

• দুর্ঘটনা প্রতিরোধ একক কোন ব্যক্তির দায়িত্ব নয় বিধায় এই কার্যক্রমে সকলকে অন্তরভুক্ত করা

হবে।

• নোটিশ বা নির্দেশনা সম্বলিত লিফলেট টাঙ্গিয়ে সবার মধ্যে সচেতনতা বৃদ্ধি করা হবে।
• সকলকে এই বিষয়ে প্রশিক্ষণ প্রদান করা হবে।
• সেফটি কমিটির সদস্যরা দুর্ঘটনার প্রতিরোধে অগ্রনী ভূমিকা নেবে।

 ৫.৫ নেয়ার মিস/ ক্লোজ কল নথিভুক্তকরন ও বিশ্লেষণ করাঃ

• কারখানায় ঘটে যাওয়া দুর্ঘটনা যার মাধ্যমে কোন ব্যক্তি আহত হয় নি, কিন্তু আহত হবার

     সম্ভাবনা ছিল, এমন দুর্ঘটনা নেয়ার মিস রেজিস্টারে লিপিবদ্ধ হবে।

• নিয়মিত এনালাইসিস এবং সংশোধনমূলক ব্যবস্থা নেয়া হবে।
• দুর্ঘটনার পুনরাবৃত্তি রোধে প্রশিক্ষণ ও সচেতনতামূলক কার্যক্রম নেয়া হবে।

    ৬. প্রযোজ্য আইনঃ

আইনি এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা বিবৃতিতে উল্লেখ করতে হবে।

    ৭. রেকর্ড ধারনঃ

রেকর্ড প্রণালী অনুযায়ী রেকর্ডগুলি পরিচালিত এবং অপরিবর্তিত থাকবে – রেকর্ড ব্যবস্থাপনা।

 ৮. প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা

কারখানার পদ্ধতি অনুযায়ী প্রশিক্ষণ পরিচালনা করা হবে। যেমন–কর্মী প্রশিক্ষণ, সচেতনতা|

” Accident Policy ” নিম্ন বাটনে ক্লিক করে  ডাউনলোড করে নিন।

” Accident Policy ” 

আরও নতুন পোস্ট