Internal audit & best practices | #1 Deep Drive Free Course

Internal audit & best practices | #1 Deep Drive Free Course

Internal Audit & it’s best practicess

āφāĻŽāĻžāϰ āĻ•ā§āϝāĻžāϰāĻŋ⧟āĻžāϰ⧇ āχāĻ¨ā§āϟāĻžāĻ°ā§āύāĻžāϞ āĻ…āĻĄāĻŋāϟ āύāĻŋā§Ÿā§‡ āϝ⧇ āĻĒā§āϰāĻļā§āύāϗ⧁āϞ⧋ āϜāĻŋāĻœā§āĻžā§‡āϏ āĻ•āϰāĻž āĻšā§Ÿā§‡āĻ›āĻŋāϞ, āĻŦāĻŋāĻ­āĻŋāĻ¨ā§āύ āĻŦāĻžā§ŸāĻžāϰ āĻāĻŦāĻ‚ āϏāĻžāĻ°ā§āϟāĻŋāĻĢāĻŋāϕ⧇āĻļāύ āĻ…āĻĄāĻŋāĻŸā§‡,

ā§§āĨ¤ āχāĻ¨ā§āϟāĻžāĻ°ā§āύāĻžāϞ āĻ…āĻĄāĻŋāϟ āĻĒāϞāĻŋāϏāĻŋ (Internal audit policy) āφāϛ⧇ āĻ•āĻŋ?
⧍āĨ¤ āχāĻ¨ā§āϟāĻžāĻ°ā§āύāĻžāϞ āĻ…āĻĄāĻŋāϟ āϟāĻŋāĻŽ āφāϛ⧇ āĻ•āĻŋ?
ā§ŠāĨ¤ āχāĻ¨ā§āϟāĻžāĻ°ā§āύāĻžāϞ āĻ…āĻĄāĻŋāϟ āϏ⧇āχ āϟāĻŋāĻŽā§‡āϰ āĻ…āĻĢāĻŋāϏ āĻ…āĻ°ā§āĻĄāĻžāϰ āφāϛ⧇ āĻ•āĻŋ?
ā§ĒāĨ¤ āχāĻ¨ā§āϟāĻžāĻ°ā§āύāĻžāϞ āĻ…āĻĄāĻŋāϟ āϟāĻŋāĻŽ āĻŸā§āϰ⧇āύāĻŋāĻ‚ āĻĒā§‡ā§Ÿā§‡āϛ⧇ āĻ•āĻŋ?
ā§ĢāĨ¤ āχāĻ¨ā§āϟāĻžāĻ°ā§āύāĻžāϞ āĻ…āĻĄāĻŋāĻŸā§‡āϰ⧇āϰ job Description (JD) āφāϛ⧇ āĻ•āĻŋ?
ā§ŦāĨ¤ āĻ…āĻĄāĻŋāϟ āĻšāĻ“ā§ŸāĻžāϰ āĻ•āϤ āĻĻāĻŋāύ āĻĒāϰ⧇ CAP āϤ⧈āϰāĻŋ āĻ•āϰāĻž āĻšā§Ÿ?
ā§­āĨ¤ āĻ…āĻĄāĻŋāĻŸā§‡āϰ āĻšā§‡āĻ•āϞāĻŋāĻ¸ā§āϟ āφāϛ⧇ āĻ•āĻŋ?
ā§ŽāĨ¤ āĻ…āĻĄāĻŋāĻŸā§‡āϰ āĻĢāϞāĻžāĻĢāϞ āϰ⧇āϟāĻŋāĻ‚ āĻ•āϰāĻž āĻšā§Ÿ āĻ•āĻŋ?
⧝āĨ¤ āĻ…āĻĄāĻŋāĻŸā§‡āϰ āϰāĻŋāĻĒā§‹āϟ āĻĒāĻžāĻ“ā§ŸāĻžāϰ āĻĒāϰ āĻŽā§āϝāĻžāύ⧇āϜāĻŽā§‡āĻ¨ā§āϟ āĻŽāĻŋāϟāĻŋāĻ‚ āĻšā§Ÿ āĻ•āĻŋ?
ā§§ā§ĻāĨ¤ āĻĒ⧁āĻ°ā§āĻŦ⧇āϰ āĻ…āĻĄāĻŋāĻŸā§‡ āĻĒā§āϰāĻžāĻĒā§āϤ NC/ āĻĢāĻžāχāĻ¨ā§āĻĄāĻŋāĻ‚āϏ āϗ⧁āϞ⧋ āĻĢāĻ˛ā§‹ā§ŸāĻžāĻĒ āĻ•āϰāĻž āĻšā§Ÿ āĻ•āĻŋ āĻĒāϰāĻŦāĻ°ā§āϤ⧀ āĻ…āĻĄāĻŋāĻŸā§‡ āĻ?
ā§§ā§§āĨ¤ āĻĒāϞāĻŋāϏāĻŋ āĻ•āĻŋāĻ­āĻžāĻŦ⧇ āĻļā§‡ā§ŸāĻžāϰ āĻ•āϰāĻž āĻšā§Ÿ?
⧧⧍āĨ¤ āĻ•āĻŋ āĻ•āĻŋ āϧāϰāύ⧇āϰ āχāĻ¨ā§āϟāĻžāĻ°ā§āύāĻžāϞ āĻ…āĻĄāĻŋāϟ āĻ•āϰāĻž āĻšā§Ÿ āφāĻĒāύāĻžāĻĻ⧇āϰāϰ āĻĢā§āϝāĻžāĻ•ā§āϟāϰāĻŋāϤ⧇?

āϚāϞ⧁āύ āϏ⧇āχ āĻĒā§āϰāĻļā§āύ⧇āϰ āĻĒāϰāĻŋāĻĒā§āϰ⧇āĻ•ā§āώāĻŋāϤ⧇ āφāĻŽāĻŋ āĻ•āĻŋ āĻ•āĻŋ āĻ•āϰ⧇āĻ›āĻŋāϞāĻžāĻŽ āĻāĻŦāĻ‚ āϏāĻŽā§āĻĒā§‚āĻ°ā§āύ āχāĻ¨ā§āϟāĻžāĻ°ā§āύāĻžāϞ āĻ…āĻĄāĻŋāϟ āϏāĻŽā§āĻĒāĻ°ā§āϕ⧇ āĻāĻ•āϟ⧁ āϧāĻžāϰāύāĻž āύāĻŋā§Ÿā§‡ āφāϏāĻŋāĨ¤

āĻ•āĻžāϰāĻ–āĻžāύāĻž, āĻĒā§āϰāϤāĻŋāĻˇā§āĻ āĻžāύ, āϕ⧋āĻŽā§āĻĒāĻžāύāĻŋ āϝāĻžāχ āĻšā§‹āĻ• āϕ⧋āύ āĻ•āĻžāϜ āϕ⧇ āĻŦāĻžāĻ¸ā§āϤāĻŦāĻžā§Ÿāύ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āĻĒā§āĻ°ā§Ÿā§‹āϜāύ āĻĒāϰāĻŋāĻ•āĻ˛ā§āĻĒāύāĻžāĨ¤ āφāϰ
āφāĻŽāϰāĻž āϏāĻžāϧāĻžāϰāĻŖāϤ āϏ⧇āχ āĻĒāϰāĻŋāĻ•āĻ˛ā§āĻĒāύāĻžāϗ⧁āϞ⧋ āĻ•āϰ⧇ āϞāĻŋāĻĒāĻŋāĻŦāĻĻā§āϧ āĻ•āϰāĻŋ āĻĒāϞāĻŋāϏāĻŋ āφāĻ•āĻžāϰ⧇āĨ¤ āϝ⧇āĻŽāύ āĻŽāϜ⧁āϰ⧀ āĻĻ⧇āĻ“ā§ŸāĻžāϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āĻŽāϜ⧁āϰ⧀ āĻĒāϞāĻŋāϏāĻŋ, āφāĻŦāĻžāϰ āĻ•āĻŋ
āĻ•āĻŋ āĻāĻŦāĻ‚ āĻ•āĻŋāĻ­āĻžāĻŦ⧇ āϛ⧁āϟāĻŋ āĻĻāĻŋāĻŦ āϤāĻžāϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āϛ⧁āϟāĻŋ āĻĒāϞāĻŋāϏāĻŋāĨ¤

ā§§āĨ¤ āϤāĻžāĻšāϞ⧇ āϏ⧇āχ āϜāĻ¨ā§āϝ āĻĒā§āϰāĻĨāĻŽā§‡ āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āϤ⧈āϰāĻŋ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻšāĻŦ⧇ āχāĻ¨ā§āϟāĻžāĻ°ā§āύāĻžāϞ āĻ…āĻĄāĻŋāϟ āĻĒāϞāĻŋāϏāĻŋ, āϝ⧇āĻ–āĻžāύ⧇ āφāĻŽāϰāĻž āχāĻ¨ā§āϟāĻžāĻ°ā§āύāĻžāϞ āĻ…āĻĄāĻŋāϟ āύāĻŋā§Ÿā§‡ āϏāĻ•āϞ āĻĒāϰāĻŋāĻ•āĻ˛ā§āĻĒāύāĻžāϗ⧁āϞ⧋
(āϕ⧇ āĻ•āϰāĻŦ⧇, āĻ•āĻŋāĻ­āĻžāĻŦ⧇ āĻ•āϰāĻŦ⧇ āχāĻ¤ā§āϝāĻžāĻĻāĻŋ) āĻ•āϰ⧇ āϞāĻŋāĻĒāĻŋāĻŦāĻĻā§āϧ āĻ•āϰāĻŦā§‹āĨ¤ āϏ⧇āχ āĻĒāϞāĻŋāϏāĻŋ āϕ⧋āĻŽā§āĻĒāĻžāύāĻŋāϰ āϟāĻĒ āĻŽā§āϝāĻžāύ⧇āϜāĻŽā§‡āĻ¨ā§āϟ āĻĨ⧇āϕ⧇ āĻāĻĒā§āϰ⧁āĻ­āĻžāϞ āĻĨāĻžāĻ•āĻŦ⧇āĨ¤
āĻĨāĻžāĻ•āĻŦ⧇ āĻĒāϞāĻŋāϏāĻŋ āύāĻžāĻŽā§āĻŦāĻžāϰ, āχāĻ¤ā§āϝāĻžāĻĻāĻŋāĨ¤

⧍āĨ¤ āĻāϰ āĻĒāϰ āφāĻŽāϰāĻž āĻāĻ•āϟāĻŋ āĻŸā§€āĻŽ āϤ⧈āϰāĻŋ āĻ•āϰāĻŦā§‹ (āĻĄāϕ⧁āĻŽā§‡āĻ¨ā§āϟ)
ā§ŠāĨ¤ āϝāĻžāĻĻ⧇āϰ āĻ…āĻĢāĻŋāϏ āĻ…āĻ°ā§āĻĄāĻžāϰ āĻĨāĻžāĻ•āĻŦ⧇ āĨ¤ (āĻĄāϕ⧁āĻŽā§‡āĻ¨ā§āϟ)
ā§ĒāĨ¤ āϝāĻžāĻĻ⧇āϰ āĻ•āĻžāĻœā§‡āϰ āĻŦāĻŋāώ⧟āĻŦāĻ¸ā§āϤ⧁ āύāĻŋāĻ°ā§āĻĻāĻŋāĻˇā§āϟ āĻĨāĻžāĻ•āĻŦ⧇ āĻāĻŦāĻ‚ āωāĻ˛ā§āϞ⧇āĻ– āĻĨāĻžāĻ•āĻŦ⧇ job Description (JD)(āĻĄāϕ⧁āĻŽā§‡āĻ¨ā§āϟ)
ā§ĢāĨ¤ āϤāĻžāĻĻ⧇āϰ āĻŸā§āϰ⧇āύāĻŋāĻ‚ āĻāϰ āĻŦā§āϝāĻŦāĻ¸ā§āĻĨāĻž āĻ•āϰāϤ⧇ āĻšāĻŦ⧇ (āϝāĻĻāĻŋ āĻŦāĻžāĻšāĻŋāϰ āĻĨ⧇āϕ⧇ āĻŸā§āϰ⧇āύāĻŋāĻ‚ āĻāϰ āĻŦā§āϝāĻŦāĻ¸ā§āĻĨāĻž āύāĻž āĻ•āϰāĻž āϝāĻžā§Ÿ āϤāĻŦ⧇ āχāĻ¨ā§āϟāĻžāĻ°ā§āύāĻžāϞ āĻŸā§āϰ⧇āύāĻŋāĻ‚ āĻāϰ āĻŦā§āϝāĻŦāĻ¸ā§āĻĨāĻž āĻ•āϰāϤ⧇ āĻšāĻŦ⧇ )āĨ¤

āĻ…āĻĄāĻŋāϟ āĻŸā§€āĻŽ āϏāĻ•āϞ āĻĒāϞāĻŋāϏāĻŋ, āĻļā§āϰāĻŽ āĻāĻŦāĻ‚ āĻ…āĻ¨ā§āϝāĻžāĻ¨ā§āϝ āφāχāύ, āĻŦāĻžā§ŸāĻžāϰ āϕ⧋āĻĄ āĻ…āĻŦ āĻ•āĻ¨ā§āĻĄāĻžāĻ•ā§āϟ āĻĻ⧇āϖ⧇ āĻāĻ•āϟāĻŋ āĻ…āĻĄāĻŋāϟ āĻšā§‡āĻ•āϞāĻŋāĻ¸ā§āϟ āϤ⧈āϰāĻŋ āĻ•āϰāĻŦ⧇āĨ¤
āĻŽāύ⧇ āϰāĻžāĻ–āϤ⧇ āĻšāĻŦ⧇ āĻšā§‡āĻ•āϞāĻŋāĻ¸ā§āϟ āĻ āϏāĻ•āϞ āĻĒā§āϰāĻļā§āύ⧇āϰ āĻŽāĻžāύ āĻāĻ•āχ āĻšāϤ⧇ āĻĒāĻžāϰ⧇ āύāĻž, āϝ⧇āĻŽāύ āĻœā§‹āϰāĻĒā§‚āĻ°ā§āĻŦāĻ• āĻļā§āϰāĻŽ āĻĒāĻžāĻ“ā§ŸāĻž āφāϰ āĻĒāĻŋāĻĒāĻŋāχ āύāĻž āĻĒāĻžāĻ“ā§ŸāĻž āĻāĻ•āχ āĻ•āĻĨāĻž āύāĻžāĨ¤
āϤāĻžāχ āĻĒā§āϰāϤāĻŋāϟāĻŋ āĻĒā§āϰāĻļā§āύāϕ⧇ Minor, Major, Critical āĻ•āĻŋāĻ‚āĻŦāĻž āĻŽāĻžāĻ°ā§āĻ•āĻŋāĻ‚ āĻĒāĻĻā§āϧāϤāĻŋ āĻ•āϰāĻž āϝ⧇āϤ⧇ āĻĒāĻžāϰ⧇ āϝ⧇āĻŽāύ Minor āĻĒā§āϰāĻļā§āύ ā§§ āĻŽāĻžāĻ°ā§āĻ• āφāĻŦāĻžāϰ Critical āĻĒā§āϰāĻļā§āύ ⧍ā§Ļ āĻŽāĻžāĻ°ā§āĻ•āĨ¤
āφāĻŽāĻžāϰ āϤ⧈āϰāĻŋ āĻ•āϰāĻž āĻšā§‡āĻ•āϞāĻŋāĻ¸ā§āϟ āϟāĻŋ āĻāχ āϞāĻŋāĻ‚āĻ• āĻĨ⧇āϕ⧇ āĻĄāĻžāωāύāϞ⧋āĻĄ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻĒāĻžāϰāĻŦ⧇āύāĨ¤
ā§ŦāĨ¤ āĻ…āĻĄāĻŋāϟ āĻ•āϰāĻžāϰ āĻĒāϰ, āĻĒā§āϰāĻžāĻĒā§āϤ āĻĢāĻžāχāĻ¨ā§āĻĄāĻŋāĻ‚āϗ⧁āϞ⧋ āύāĻŋā§Ÿā§‡ āĻāĻ•āϟāĻŋ āϰāĻŋāĻĒā§‹āϟ āϤ⧈āϰāĻŋ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻšāĻŦ⧇āĨ¤
ā§­āĨ¤ āĻĒā§āϰāϤāĻŋāϟāĻŋ āĻ…āĻĄāĻŋāĻŸā§‡āϰ āĻĒā§āϰāĻžāĻĒā§āϤ āĻĢāĻžāχāĻ¨ā§āĻĄāĻŋāĻ‚āϗ⧁āϞ⧋ āϝ⧇āύ āϰāĻŋāĻĒāĻŋāϟ āĻŦāĻž āφāϰ āϝ⧇āύ āύāĻž āĻĢāĻŋāϰ⧇ āφāϏ⧇, āĻāĻŦāĻ‚ āϏāĻžāĻ¸ā§āĻŸā§‡āχāύ/ āĻŸā§‡āĻ•āϏāχ āϏāĻŽāĻžāϧāĻžāύ āĻĒāĻžāĻ“ā§ŸāĻž āϝāĻžā§Ÿ, āĻ āϜāĻ¨ā§āϝ āĻāĻ•āϟāĻŋ āĻŽāĻŋāϟāĻŋāĻ‚ āĻāϰ āĻ†ā§Ÿā§‹āϜāύ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻšāĻŦ⧇āĨ¤
ā§ŽāĨ¤ āĻŽāĻŋāϟāĻŋāĻ‚ āĻĨ⧇āϕ⧇ āĻĒā§āϰāĻžāĻĒā§āϤ āϏāĻŽāĻžāϧāĻžāύ āύāĻŋā§Ÿā§‡ āĻāĻ•āϟāĻŋ āĻ•ā§āϝāĻžāĻĒ/ CAP- Corrective Action Plan āϤ⧈āϰāĻŋ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻšāĻŦ⧇āĨ¤
⧝āĨ¤ āĻĒāϞāĻŋāϏāĻŋ āĻ…āύ⧁āϝāĻžā§Ÿā§€ āĻŽāĻžāϏ⧇ āĻāĻ•āĻŦāĻžāϰ, āĻ¤ā§āϰ⧈āĻŽāĻžāϏāĻŋāĻ• āĻ•āĻŋāĻ‚āĻŦāĻž āĻ…āĻ°ā§āϧāĻŦāĻžāώāĻŋāϕ⧇ āχāĻ¨ā§āϟāĻžāĻ°ā§āύāĻžāϞ āĻ…āĻĄāĻŋāϟ āĻŦāĻž āĻ…āĻ­ā§āϝāĻ¨ā§āϤāϰ⧀āĻŖ āύāĻŋāϰ⧀āĻ•ā§āώāĻž āĻ•āϰāĻž āϝ⧇āϤ⧇ āĻĒāĻžāϰ⧇āĨ¤
ā§§ā§ĻāĨ¤ āĻĢāĻ˛ā§‹ā§ŸāĻžāĻĒ āĻ…āĻĄāĻŋāϟ: āĻĒā§āϰāϤāĻŋ āχāĻ¨ā§āϟāĻžāĻ°ā§āύāĻžāϞ āĻ…āĻĄāĻŋāϟ āĻŦāĻž āĻ…āĻ­ā§āϝāĻ¨ā§āϤāϰ⧀āĻŖ āύāĻŋāϰ⧀āĻ•ā§āώāĻžā§Ÿ āĻ•āĻ•ā§āώāύāĻ“ āĻ•āĻ•ā§āώāύāĻ“ āĻ•āĻŋāϛ⧁ āĻĢāĻžāχāĻ¨ā§āĻĄāĻŋāĻ‚āϗ⧁āϞ⧋ āϚāϞāĻŽāĻžāύ āĻĨāĻžāϕ⧇ āĻŦāĻž
āϏāĻŽāĻžāϧāĻžāύ āύāĻž āĻšā§Ÿā§‡āĻ“ āĻĨāĻžāĻ•āϤ⧇ āĻĒāĻžāϰ⧇, āϤāĻžāχ āϤāĻž āϏ⧇āχāϗ⧁āϞ⧋ āĻĢāĻ˛ā§‹ā§ŸāĻžāĻĒ āĻ…āĻĄāĻŋāĻŸā§‡āϰ āĻĻā§āĻŦāĻžāϰāĻž āĻŽāύāĻŋāϟāϰāĻŋāĻ‚ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻšāĻŦ⧇āĨ¤

āĻāχāĻ­āĻžāĻŦ⧇ PDCAāĻĒāĻĻā§āϧāϤāĻŋ āĻĻā§āĻŦāĻžāϰāĻž āφāĻŽāϰāĻž āĻĒāϞāĻŋāϏāĻŋ āĻ…āύ⧁āϝāĻžā§Ÿā§€ āĻĒā§āĻ˛ā§āϝāĻžāύ āĻ•āϰ⧇ āύāĻŋ⧟āĻŽāĻŋāϤ āĻ…āĻĄāĻŋāϟ āĻ•āϰāĻŦā§‹ āĻāĻŦāĻ‚ āĻĢāĻžāχāĻ¨ā§āĻĄāĻŋāĻ‚āϗ⧁āϞ⧋ āϏāĻŽāĻžāϧāĻžāύ āĻšāĻ“ā§ŸāĻž
āĻĒāĻ°ā§āϝāĻ¨ā§āϤ āĻĢāĻ˛ā§‹ā§ŸāĻžāĻĒ āĻ•āϰāϤ⧇ āĻĨāĻžāĻ•āĻŦā§‹ āĻāĻŦāĻ‚ āĻāĻ•āϟāĻŋ āĻŸā§‡āĻ•āϏāχ āĻ•āĻŽāĻĒā§āϞāĻžā§Ÿā§‡āĻ¨ā§āϏ āĻĒāϰāĻŋāĻŦ⧇āĻļ āϤ⧈āϰāĻŋ āĻ•āϰāĻŦā§‹āĨ¤

āĻāχ āϏāĻŋāϰāĻŋāĻœā§‡āϰ āĻĒā§‹āĻ¸ā§āϟ

āφāϰāĻ“ āύāϤ⧁āύ āĻĒā§‹āĻ¸ā§āϟ

āĻāχ āĻĒā§āϰāĻĨāĻŽ Compliance Bangladesh Dot Com āĻ āĻ­āĻŋāϜāĻŋāϟ āĻ•āϰāϛ⧇āύ?

āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āφāϛ⧇ āϏ⧋āĻļāĻžāϞ, āϏāĻŋāϟāĻŋāĻĒā§āϝāĻžāϟ, āĻāύāĻ­āĻžāϝāĻŧāϰāύāĻŽā§‡āĻ¨ā§āϟāĻžāϞ āĻ•āĻŽāĻĒā§āϞāĻžā§Ÿā§‡āĻ¨ā§āϏ āĻāϰ āĻŦ⧃āĻšā§Ž āφāĻ°ā§āĻ•āĻžāχāĻ­āĨ¤

āϚāϞ⧁āύ āĻŽā§‡āχāύ āĻĒ⧇āϜ āϝāĻžāĻ‡Â  āφāϰ āϏāĻŦ āϟāĻĒāĻŋāĻ•āϗ⧁āϞ⧋ āĻĻ⧇āĻ–āĻŋāĨ¤

āĻŽā§‡āχāύ āĻĒ⧇āϜ

About The Author

Rakib Sarowar

Rakib Sarowar is the founder and lead author of the Compliance Bangladesh. His passion for helping people in all aspectes of Compliance Related Issues. He is very keen to learn new things, especially Technology. In addition to write for CB, Rakib also engage as a Central Manager- Compiance & Industrial Safety in a multinational RMG complany.

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

27
Vote for new series

āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ "Risk Assessment" āĻŦāĻŋāώāϝāĻŧāĻ• āĻāĻ•āϟāĻŋ āϞāĻžāĻ°ā§āύāĻŋāĻ‚ āϏāĻŋāϰāĻŋāϜ āϚāϞāĻŽāĻžāύ āϰāϝāĻŧ⧇āϛ⧇, āϝ⧇āĻ–āĻžāύ⧇ āĻŦāĻŋāĻ¸ā§āϤāĻžāϰāĻŋāϤāĻ­āĻžāĻŦ⧇ āĻļ⧇āĻ–āĻžāύ⧋āϰ āĻĒāĻžāĻļāĻžāĻĒāĻžāĻļāĻŋ ā§Ēā§Ģ āϟāĻŋāϰāĻ“ āĻŦ⧇āĻļāĻŋ āĻāϰāĻŋāϝāĻŧāĻž/āϏ⧇āĻ•āĻļāύ⧇āϰ āϜāĻ¨ā§āϝ āϰāĻŋāĻ¸ā§āĻ• āĻ…ā§āϝāĻžāϏ⧇āϏāĻŽā§‡āĻ¨ā§āϟ āĻŸā§‡āĻŽāĻĒā§āϞ⧇āϟ āĻĒā§āϰāĻĻāĻžāύ āĻ•āϰāĻž āĻšāĻŦ⧇āĨ¤

āĻāϰāĻĒāϰ āφāĻĒāύāĻŋ āϕ⧋āύ āĻŦāĻŋāώāϝāĻŧāϟāĻŋ āĻļāĻŋāĻ–āϤ⧇ āφāĻ—ā§āϰāĻšā§€?

āϏāĻ°ā§āĻŦāĻļ⧇āώ āĻĒā§‹āĻˇā§āϟ

āφāĻŽāĻžāĻĻ⧇āϰ āϏāĻžāĻĨ⧇ āĻĨāĻžāϕ⧁āύ