Collective Bargaining Policy | Policy No 19
শ্রমিক সংগঠনের উদ্দেশ্য হলো মালিক ও শ্রমিকদের মধ্যে সুসম্পর্ক স্থাপন করা, মালিক ও শ্রমিক উভয়ের স্বার্থ সংরক্ষন করা, আলোচনার মাধ্যমে শ্রমিক ও মালিক পক্ষের উদ্ভুত সমস্যার সমাধান করা, পন্যের গুণগত মান উন্নয়ন ও উৎপাদন বৃদ্ধিতে সংশি¬ষ্ট সকলকে উদ্বুদ্ধ করা এবং কারখানার সার্বিক উন্নয়নে সকলের অংশগ্রহণকে সক্রিয় রাখা।
কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ .কম । ComplianceBangladesh.com (কোম্পানীর নাম) কর্তৃপক্ষ শ্রমিকদের সংঘবদ্ধ হওয়াকে সর্বতোভাবে সমর্থন করবে এবং নিন্মোক্ত নীতিমালা মানিয়া চলিবে।
স্বাধীন সংগঠন:
পোষাক শিল্প প্রতিষ্ঠান কর্মচারীদের অধিকার সংক্ষরণ এবং যে কোন সংগঠন করার পূর্ণ অধিকার ও মর্যাদা প্রদান করে।
কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ .কম । ComplianceBangladesh.com (কোম্পানীর নাম) পোষাক শিল্প প্রতিষ্ঠানের শ্রমিক কর্মচারীদের অধিকার সংরক্ষণ এবং যে কোন সংগঠন করার পূর্ণ অধিকার ও মর্যাদা প্রদান করে। অধ্যাদেশে বর্ণিত বিধান সাপেক্ষে শ্রমিক/কর্মচারী কর্তৃক ট্রেড ইউনিয়ন গঠনের যে কোন উদ্যোগের প্রতি কারখানা কর্তৃপক্ষ সমর্থন প্রদান করে। আমাদের শিল্প প্রতিষ্ঠানের একটি কমিটি রয়েছে যা “অংশগ্রহণকারী কমিটি” (পিসি) নামে পরিচিত। মালিক ও শ্রমিক উভয় পক্ষের প্রতিনিধিদের নিয়ে এ কমিটি গঠিত। শ্রমিকগণ স্বাধীনভাবে তাদের মতামত প্রতিনিধিদের মাধ্যমে কর্তৃপক্ষের নিকট জানাতে পারেন অন্যদিকে মালিক পক্ষও কমিটির উত্থাপিত বিভিন্ন সমস্যাবলীর সমাধান দিয়ে থাকেন। এ ছাড়াও টয়লেটে রক্ষিত অভিযোগ বাক্সের মাধ্যমে শ্রমিকগণ তাদের অভিযোগ জানাতে পারেন। প্রতি সপ্তাহের শনিবার অভিযোগ/পরামর্শ বাক্স খোলা হয়।
ক. ভেদাভেদ নির্বিশেষে যে কোন প্রকার পূর্ব অনুমতি ছাড়াই কেবল সংশ্লিষ্ট সংগঠনের বিধিমালা সাপেক্ষে নিজেদের পছন্দমত সমিতি গঠনের এবং সমিতিতে যোগদানের অধিকার সকল শ্রেণীর শ্রমিকদের আছে।
খ. শ্রমিক ও কর্মচারী সমিতি সমূহের নিজস্ব সংবিধান ও বিধিমালা প্রণয়নের, সম্পূর্ণ স্বাধীনভাবে প্রতিনিধি নির্বাচন, কর্মতৎপরতা সংবিধান ও বিধিমালা প্রণয়নের সম্পূর্ণ স্বাধীনভাবে প্রতিনিধি নির্বাচনের, কর্মতৎপরতা সংগঠন সমিতি প্রশাসন ও কর্মসূচী প্রণয়নের অধিকার থাকবে।
গ. অ-রেজিষ্টিকৃত অথবা রেজিষ্টেশন বাতিল হয়েছে এমন কোন ট্রেড ইউনিয়নের সদস্যরা ট্রেড ইউনিয়নের কাজ চালাতে পারবে না।
ঘ. কোন শ্রমিক একই সময়ে একাধিক ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য পদ গ্রহণ বা সদস্য পদ অব্যাহত রাখতে পারে না।
কর্তৃপক্ষের বাধ্যবাধকতা:
ক. কর্তৃপক্ষ কোন ব্যক্তির উপর ট্রেড ইউনিয়নে যোগদানের বা ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য পদ বহাল রাখার অধিকার হরন করে কোন শর্ত আরোপ করতে পারবে না।
খ. কোন ব্যক্তি কোন ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য বা কর্মকর্তা পদে বহাল আছেন বা না আছেন, তার ভিত্তিতে চাকুরী প্রদানের চাকুরীতে বহাল রাখতে অস্বীকার করতে পারবে না।
গ. কোন ব্যক্তি কোন ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য আছেন কিনা তার ভিত্তিতে চাকুরীতে নিযুক্তি, পদোন্নতি, চাকুরীর শর্ত বা কাজের শর্ত নির্ধারনের বৈষম্য করতে পারবে না।
ঘ. কোন ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য বা কর্মকর্তা হয়েছেন বা হাবার ইচ্ছা পোষন করেছেন অথবা সদস্য বা কর্মকর্তা হবার জন্য কোন ব্যক্তিকে সম্মত করার চেষ্টা করেছেন অথবা কোন ট্রেড ইউনিয়ন গঠনের, উন্নয়নের বা কর্ম তৎপরতা চালানোর কাজে অংশগ্রহনের জন্য কোন শ্রমিককে চাকুরী থেকে বরখাস্ত, পদচ্যুত বা অপসারনের হুমকি কিংবা চাকুরী ক্ষতিগ্রস্থ হুমকি দেয়া যাবে না।
ঙ. কোন ব্যক্তিকে ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য বা কর্মকর্তা হয়ে থাকলে তা বর্জনের জন্য প্রলুদ্ধ করা যাবে না।
চ. ভীতি প্রদর্শন, দমননীতি চাপ প্রয়োগ অথবা আহত করে কোন শ্রমিককে কোন চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে বাধ্য করা যাবে না।
ছ. নির্বাচন চালাকালীন সময়ে কর্তৃপক্ষ কোনরুপ হস্তক্ষেপ বা প্রভাব বিস্তার করতে পারবে না।
জ. বৈধ ধর্মঘট চলাকালীন সময়ে কর্তৃপক্ষ নতুন কোন শ্রমিক নিয়োগ করতে পারবে না।
শ্রমিকদের বাধ্যবাধকতা:
ক. কাজ চলাকালীন সময়ে কোন শ্রমিককে ট্রেড ইউনিয়নে যোগদানের জন্য বা যোগদান থেকে বিরত থাকার জন্য সম্মত করার চেষ্টা করা যাবে না।
খ. ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য বা কর্মকর্তা হবার জন্য অথবা বিরত থাকার জন্য অথবা সদস্য বা কর্মকর্তা পদে বহাল থাকার জন্য সম্মত করার চেষ্টা করা যাবে না।
গ. ভীতি প্রদর্শন, দমননীতি, চাপ প্রয়োগ, আটকে রেখে অথবা আহত করে কোন শ্রমিককে ট্রেড ইউনিয়নের চাঁদা দিতে বা বিরত থাকতে বাধ্য বা চেষ্টা করা যাবে না।
ঘ. কোন শ্রমিকের ধর্মঘট চলাকালীন সময়ে কোন ট্রেড ইউনিয়নের কোনরূপ হস্তক্ষেপ বা প্রভাব বিস্তার করতে পারবে না।
” Collective Bargaining/ Freedom of Association Policy ” নিম্ন বাটনে ক্লিক করে ডাউনলোড করে নিন।
” Collective Bargaining | Freedom of Association Policy ”
আরও নতুন পোস্ট
Canteen Policy | Download | Policy No 32
Let’s Download Canteen Policy
![Collective Bargaining | Freedom of Association Policy 1 Prison labor policy | Download | Policy No 31](https://compliancebangladesh.com/wp-content/uploads/2024/06/prison-labor-policy-1080x675.jpg)
Prison labor policy | Download | Policy No 31
Let’s download prison labor policy
![Collective Bargaining | Freedom of Association Policy 2 Wage Policy | Bangla | Download | Policy No 30](https://compliancebangladesh.com/wp-content/uploads/2024/04/wage-policy-1080x675.jpg)
Wage Policy | Bangla | Download | Policy No 30
Let’s download wage policy and procedure
![Collective Bargaining | Freedom of Association Policy 3 Accident policy | Bangla | Social Policy No 29](https://compliancebangladesh.com/wp-content/uploads/2024/03/accident-policy.jpg)
Accident policy | Bangla | Social Policy No 29
Need accident policy ? Let’s take a look
![Collective Bargaining | Freedom of Association Policy 4 Internal Audit Policy](https://compliancebangladesh.com/wp-content/uploads/2023/09/Internal-Audit-Policy.png)
Internal Audit Policy
Every work needs to do after planning. Internal Audit is same also. Let’s download internal audit policy.
![Collective Bargaining | Freedom of Association Policy 5 Company CTPAT Security Policy | CTPAT Policy No 16](https://compliancebangladesh.com/wp-content/uploads/2023/07/Security-Policy-1-1080x675.jpg)
Company CTPAT Security Policy | CTPAT Policy No 16
A factory should prepare CTPAT policy and do necessary action as per policy. Let’s download CTPAT Security Policy.
![Collective Bargaining | Freedom of Association Policy 6 CCTV Camera Policy](https://compliancebangladesh.com/wp-content/uploads/2022/10/CCTV-Camera-Policy-1080x675.jpg)
CCTV Camera Policy
A CCTV camera is very important to monitor security incident so a facility must develop a policy about this. Let’s download CCTV Camera Policy
![Collective Bargaining | Freedom of Association Policy 7 Packing Area Security Policy | Bangla | Download](https://compliancebangladesh.com/wp-content/uploads/2022/08/Packing-Area-Security-Policy-1-1080x675.jpg)
Packing Area Security Policy | Bangla | Download
Packing Area is a Restricted Area. There are few steps need to taken for security. Lets download Packing area security policy.
![Collective Bargaining | Freedom of Association Policy 8 Shipment Escort Policy | Bangla | Download](https://compliancebangladesh.com/wp-content/uploads/2022/07/shipment-escort-policy.jpg)
Shipment Escort Policy | Bangla | Download
For handovering goods to buyer properly a shipment needs to escort. Let’s download Shipment Escort Policy.
![Collective Bargaining | Freedom of Association Policy 9 Bolt Seal Policy | Bangla | Security Audit | Download](https://compliancebangladesh.com/wp-content/uploads/2022/07/Bolt-Seal-Policy.jpg)
Bolt Seal Policy | Bangla | Security Audit | Download
Bolt seal is use for container security. Let’s check its policy and download it.
![Collective Bargaining | Freedom of Association Policy 10 Bangladesh Labour Law Amendment 2023 | PDF Download](https://compliancebangladesh.com/wp-content/uploads/2023/11/Bangladesh-Labour-Law-Amendment-2023-1080x675.jpg)
Bangladesh Labour Law Amendment 2023 | PDF Download
Recently published, a amendment of Bangladesh labour law 2006. The actual date of this amendment is 29 October, 2023. Let’s download Bangladesh Labour Law Amendment 2023
![Collective Bargaining | Freedom of Association Policy 11 Bangladesh Labour Law 2006 English Version | PDF Download](https://compliancebangladesh.com/wp-content/uploads/2022/08/Bangladesh-Labour-Law-2006-English-Version-1080x675.jpg)
Bangladesh Labour Law 2006 English Version | PDF Download
you can download bangladesh labour law 2006 english version in pdf format. Then lets visit.
![Collective Bargaining | Freedom of Association Policy 12 Bangladesh Labour Rules Amendment 2022 | PDF Download](https://compliancebangladesh.com/wp-content/uploads/2022/09/Bangladesh-Labour-Rules-Amendment-2022-1080x675.jpg)
Bangladesh Labour Rules Amendment 2022 | PDF Download
Recently published, a amendment of Bangladesh labour rules 2015. The actual date of this amendment is 25 August, 2022. Let’s download Bangladesh Labour Rules Amendment 2022
![Collective Bargaining | Freedom of Association Policy 13 Earn Leave Calculation in Bangladesh](https://compliancebangladesh.com/wp-content/uploads/2022/08/earn-leave-1080x675.jpg)
Earn Leave Calculation in Bangladesh
An employee if work 1 year in a company he will enlist to get earn leave. Let’s learn earn leave calculation in bangladesh.
![Collective Bargaining | Freedom of Association Policy 14 Bangladesh Labour Law Amendment 2018 PDF | English](https://compliancebangladesh.com/wp-content/uploads/2022/08/Bangladesh-Labour-Law-Amendment-2018-PDF-1080x675.jpg)
Bangladesh Labour Law Amendment 2018 PDF | English
Bangladesh Labour Law Amendment 2018 PDF in English download
Recent Comments