Breast Feeding Policy | Bangla | Download | Post No-20 |

Breast Feeding Policy | Bangla | Download | Post No-20 |

Breast Feeding Policy | Bangla | Download |

কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ .কম । ComplianceBangladesh.com (কোম্পানীর নাম) কর্তৃপক্ষ কারখানায় মাতৃদুগ্ধ খাওয়ানোর নীতিমালা প্রনয়ন করছে। এই নীতিমালা কারখানার সকল মহিলা শ্রমিক, কর্মচারী ও কর্মকর্তাদের জন্য প্রযোজ্য। কর্মরত মায়েদের বুকের দুধ শিশুকে খাওয়ানো এবং মা ও শিশুর স্বাস্থ্য সুরক্ষা নিশ্চিত করাই এই নীতিমালার মূল উদ্দেশ্য।

পদ্ধতিঃ নিম্নলিখিত ৭ (সাত) টি মানদন্ড বাস্তবায়নের মাধ্যমে কারখানা কর্তৃপক্ষ মাতৃদুগ্ধ খাওয়ার নীতিমালা অনুসরণ করতে বদ্ধপরিকর।

১। মায়ের বুকের দুধ খাওয়ানোর স্থান:
শিশুদের বুকের দুধ খাওয়ানোর জন্য কারখানার অভ্যন্তরে একটি আলাদা কক্ষের ব্যবস্থা করা।

  • প্রয়োজনীয় টেবিল, পর্দা এবং সচেতনতামূলক পোষ্টার সরবরাহ করা।
  • কক্ষটি পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন এবং যথাযথ বায়ু চলাচল নিশ্চিত করা।
  • রুমের মধ্যে আরামদায়ক চেয়ার প্রদান করা।
  • হাত ধৌত করার জন্য বেসিন ও সাবানের ব্যবস্থা রাখা।
  • দুধ সংরক্ষণের জন্য রুমের মধ্যে কেবিনেট, রেফ্রিজারেটর নিশ্চিত করা।
  • দুধের পাত্র লেবেলিং করার জন্য ষ্টিকার/কলম রাখা।
  • বিশুদ্ধ খাবার পানির ব্যবস্থা করা।
  • সংরক্ষিত দুধ গরম করার ব্যবস্থা রাখা।

২। মায়ের বুকের দুধ খাওয়ানোর সময় :
শিশুকে মায়ের বুকের দুধ খাওয়ানোর জন্য কর্ম বিরতি প্রদান করা।

  • প্রতিদিন দুই বার কর্মবিরতি দেয়া।
  • প্রতিবার ৩০ (ত্রিশ) মিনিট করে মোট ১ (এক) ঘন্টা নির্ধারন করা। ইহা দুপুরের খাবার ও বিশ্রামের সময় ব্যতীত।

৩। শিশু কেন্দ্র :

  • শিশুকে রাখার জন্য কারখানার অভ্যন্তরে শিশু পরিচর্যা কেন্দ্র নিশ্চিত করা।
  • শিশু কক্ষটি পরিষ্কার পরিচ্ছন্ন ও যথাযথভাবে বায়ু চলাচল নিশ্চিত করা।
  • শিশু কক্ষটি কোলাহলমুক্ত রাখা।
  • শিশুর জন্য পর্যাপ্ত দুধ ও পুষ্টিকর খাদ্য সরবরাহ করা।
  • শিশুর জন্য প্রয়োজনীয় সামগ্রী খাট, তোয়ালে নিশ্চিত করা।
  • টয়লেট, ওয়াশরুম, বিশুদ্ধ পানির ব্যবস্থা, পানি গরম এবং খাবার গরম করার ব্যবস্থা করা।
  • শিশুদের খেলার জন্য একটি প্লে-গ্রাউন্ড তৈরি করা।
  • খেলাধুলার জন্য দোলনা, প্রয়োজনীয় খেলনা সামগ্রী নিশ্চিত করা।
  • জন্মের পর থেকে ৬ বৎসর পর্যন্ত শিশুকে শিশু কেন্দ্রে রাখার সুযোগ নিশ্চিত করা।
  • শিশুদের রক্ষণাবেক্ষণ করার জন্য পরিচর্যা কর্মী নিযুক্ত করা।

৪। বেতনসহ মাতৃত্ব ছুটি সুবিধা:

বাংলাদেশ শ্রম আইন-২০০৬ অনুযায়ী প্রত্যেক প্রসুতি শ্রমিককে মাতৃত্বকালীণ ছুটি দেয়া। সন্তান প্রসবের আগে ৮ সপ্তাহ ও সন্তান প্রসবের পরে ৮ সপ্তাহ মোট ১৬ সপ্তাহ ছুটি দেয়া। আইন অনুযায়ী দুই কিস্তিতে সুবিধা প্রদান করা। দুই জন সন্তান জীবিত পর্যন্ত এই সুবিধা অধিকারী হওয়া।

৫। নগদ ও মেডিক্যাল সুবিধা:

  • গর্ভবতী মায়েদের প্রি-নেটাল (জন্ম পূর্ববর্তী) ও পোষ্ট-নেটাল (জন্ম পরবর্তী) চেক আপ করা।
  • রেজিষ্টার্ড ডাক্তার কর্তৃক সার্বক্ষনিক পর্যবেক্ষন করা।
  • প্রয়োজনীয় ঔষধ ফ্রি সরবরাহ করা।
  • নিকটস্থ হাসপাতালের সাথে চুক্তিবদ্ধ করা।
  • বিভিন্ন পরীক্ষা-নিরীক্ষায় ডিসকাউন্ট সুবিধা রয়েছে। যেমন-প্যাথলজি পরীক্ষা- ৫০%, আলট্রাসনোগ্রাম- ৩০%, এক্সরে- ৩০%, ইসিজি- ৩০% ইত্যাদি।
  • চিকিৎসা সেবার জন্য নির্ধারিত ফি এর অর্ধেক ধার্য করার সুযোগ রয়েছে।
  • চুক্তিবদ্ধ হাসপাতাল থেকে এ্যাম্বুলেন্স সুবিধার ব্যবস্থা রয়েছে।

৬। পেশাগত সুরক্ষা ও বৈষম্যহীনতা:

  • কোনরূপ বৈষম্য না করা।
  • ছুটি থেকে আসার পর স্ব-স্ব পদে/গ্রেডে তাদের কাজ করতে দেয়া।
  • প্রেগনেন্ট/মাতৃত্বকালীণ ছুটিতে থাকা কোন শ্রমিককে জোরপূর্বক চাকুরিচ্যুত না করা।
  • পেশাগত সুরক্ষা সম্পর্কে নুতন ও পুরাতন মায়েদের সচেতনতামুলক প্রশিক্ষণ প্রদান।
  • প্রয়োজনীয় পিপিই নিশ্চিত করা।
  • পেশাগত সুরক্ষার জন্য প্রেগন্যান্ট কর্মীদের দীর্ঘক্ষণ দাড়িয়ে কাজ করার পরিবর্তে বসার জন্য আরামদায়ক চেয়ার প্রদান করা।

৭। নিরাপদ কাজ বিধান:

  • ভারী বা বিপদজনক কাজ না দেয়া।
  • কেমিক্যালে সংশ্লিষ্ট কোন কাজ না দেয়া।যেখানে কেমিক্যাল রয়েছে সেই সেকশন থেকে অন্য সেকশনে কাজ দেয়া।
  • নিরাপত্তার জন্য লাঞ্চের ৫ মিনিট পূর্বে এবং ছুটির ৫ মিনিট পূর্বে কর্মস্থল ত্যাগ করতে সুযোগ দেয়া।
  • নিরাপদ কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করা।

” Breast Feeding Policy ” নিম্ন বাটনে ক্লিক করে  ডাউনলোড করে নিন।

” Breast Feeding Policy ” 

আরও নতুন পোস্ট

About The Author

Rakib Sarowar

Rakib Sarowar is the founder and lead author of the Compliance Bangladesh. His passion for helping people in all aspectes of Compliance Related Issues. He is very keen to learn new things, especially Technology. In addition to write for CB, Rakib also engage as a Deputy Manager- Compiance & Industrial Safety in a multinational RMG complany.

Leave a Reply

আমাদের সাথে থাকুন

error: Content is protected !!