Non Discrimination Policy | Bangla | Download

Non Discrimination Policy

অ-পক্ষপাতিত্বমূলক বা বৈষম্যহীনতা সংক্রান্ত নীতিমালা

কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ .কম । ComplianceBangladesh.com (কোম্পানীর নাম) ১০০% রপ্তানীমূখী পোশাক উৎপাদনকারী শিল্প প্রতিষ্ঠান। দেশে ও বিদেশে এই প্রতিষ্ঠানের যথেষ্ট সুনাম রয়েছে। অত্র প্রতিষ্ঠানের সকল মানুষ ও পারিপার্শ্বিকতার প্রতি সমান সম্মান প্রদর্শনে বিশ্বাসী। শ্রমিক নিয়োগ, পদোন্নতি, প্রশিক্ষন, মজুরী নির্ধারন, সুবিধা প্রদান এবং দৈনন্দিন কার্য সম্পাদনের ক্ষেত্রে কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ .কম । ComplianceBangladesh.com (কোম্পানীর নাম) কোন প্রকার পক্ষপাতিত্ব না করে বরং শ্রদ্ধার সাথে নিম্নোক্ত নীতি অনুসরণ করে এবং এ ব্যাপারে সকলের সহযোগিতা কামনা করে।

উদ্দেশ্য (Objective): কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ .কম । ComplianceBangladesh.com (কোম্পানীর নাম)  এর সকল শ্রমিক ও কর্মচারীদের আইনের প্রতি শ্রদ্ধাবোধ এবং জাতি, ধর্ম, বর্ণ, গোত্র, আঞ্চলিকতা, লিঙ্গ, বৈবাহিক বা গর্ভাবস্থা অথবা রাজনৈতিক মতাদর্শ বা বয়সের কারণে ভেদাভেদ সৃষ্টি করা না হয় এই উদ্দেশ্যে কর্তৃপক্ষ অ-পক্ষপাতিত্বমূলক বা বৈষম্যহীনতা নীতিমালা বাস্তবায়ন করেন ।

নীতিমালার আওতা (Scope): কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ .কম । ComplianceBangladesh.com (কোম্পানীর নাম) বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ (সংশোধিত ২০১৩, ২০১৮) এবং বাংলাদেশ শ্রম বিধি ২০১৫ কে শ্রদ্ধা রেখে অ-পক্ষপাতিত্বমূলক বা বৈষম্যহীনতা নীতিমালা | Non Discriminaiton Policy প্রণয়ন করেছেন।

বিষয়বস্তু (Contents): কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ .কম । ComplianceBangladesh.com (কোম্পানীর নাম) এর অ-পক্ষপাতিত্বমূলক বা বৈষম্যহীনতা নীতিমালা | Non Discrimination Policy | নিম্নরূপ:

• কর্মসংস্থান, বেতন, সুযোগ-সুবিধা, অগ্রিম প্রদান, কর্মচ্যুতি অথবা অবসর গ্রহণের সিদ্ধান্ত সম্পুর্ণভাবে প্রতিটি কর্মীর নিজস্ব শিক্ষাগত যোগ্যতা, পেশাদারী যোগ্যতা ও কর্মক্ষেত্রের কর্ম দক্ষতার উপর নির্ভরশীল। এ ক্ষেত্রে জাতি, ধর্ম, বর্ণ, গোত্র, আঞ্চলিকতা, লিঙ্গ, বৈবাহিক বা গর্ভাবস্থা অথবা রাজনৈতিক মতাদর্শ বা বয়সের কারণে ভেদাভেদ সৃষ্টি করা হয় না।
• স্থানীয় আইন সর্বদা মেনে চলা হয় এবং স্থানীয় আইনের প্রতি সর্বদা সম্মান প্রদর্শন করা হয়।
• অত্র প্রতিষ্ঠানের উর্দ্ধতন ব্যবস্থাপক কোম্পানীর সকল নীতি প্রয়োগে সজাগ দৃষ্টি রাখেন যাতে করে কারো প্রতি কোন প্রকার পক্ষপাতমূলক আচরণ করা না হয় ।
• কর্মীদের ন্যায়সংগত সুযোগ-সুবিধা এবং কর্ম-সন্তুুষ্টি নিয়ে ব্যবস্থাপকের সাথে আলোচনার জন্য কোম্পানীতে গঠিত “শ্রমিক অংশগ্রহন কমিটি ও কমপ্লায়েন্স বিভাগ” অন্যতম মাধ্যম হিসাবে কাজ করে থাকে।
• কর্মীদের জানার এবং পরিস্কার ধারণা থাকার জন্য কোম্পানীর সকল নীতি বোর্ডে প্রদর্শন করা হয়ে থাকে। এছাড়া নতুন কর্মীদের পরিচিতি মূলক প্রশিক্ষন এবং নির্দিষ্ট সময় অন্তর অন্তর সকল কর্মীদের ধারাবাহিক প্রশিক্ষণে নীতি সমুহ আলোচনার ব্যবস্থা আছে।
• কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ .কম । ComplianceBangladesh.com (কোম্পানীর নাম) কর্মচারী নিয়োগের ক্ষেত্রে সম্ভাব্য প্রার্থীকে কাজের সাথে সম্পর্কহীন কোন ব্যক্তিগত বা আইন বহির্ভূত প্রশ্ন করে না।
• কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ .কম । ComplianceBangladesh.com (কোম্পানীর নাম) এর সকল শিল্প কারখানায় কালো/সুন্দর, যুবক/বৃদ্ধ, নারী/পুরুষ, আত্মীয়/অনাত্মীয় ভেদাভেদ না করে যোগ্যতার ভিত্তিতে নিয়োগ করা হয়।
• কর্মক্ষেত্রে নতুন কোন সুযোগ সৃষ্টি হলে প্রথমে পুরাতন কর্মীদেরকে জানানো হয় এবং তাদেরকে প্রতিযোগিতা করার জন্য সম্পুর্ন সুযোগ দেওয়া হয়।
• চাকুরী প্রার্থীদের দরখাস্ত সমূহ পর্যালোচনার মাধ্যমে অ-পক্ষপাতিত্বমূলক নীতির সামঞ্জস্যতা মূল্যায়ন করা হয়।
  বিশেষ ধরণের কাজে, বিশেষত যারা শারিরীকভাবে দুর্বল, নিয়োগের ক্ষেত্রে স্থানীয় চাহিদার দিকে নজর দেওয়া হয়।
• মহিলা শ্রমিক নিয়োগের সময় মাতৃত্বকালীন বিষয়ক প্রশ্ন না করা এবং মাতৃত্বকালীন অবস্থায় নিয়োগের ক্ষেত্রে বিধি নিষেধ আরোপ না করা।

উপসংহার (Conclusion):
বৈষম্য একটি সামাজিক ব্যাধি। এ ব্যাধিকে আমাদের সমাজ থেকে সমূলে তুলে ফেলতে হবে। তাই বৈষম্যহীন শ্রম পরিবেশ গঠনে কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ .কম । ComplianceBangladesh.com (কোম্পানীর নাম) তার নিরন্তর প্রচেষ্টা সর্বক্ষণ বহমান রাখতে অঙ্গীকারাবদ্ধ।

” Non Discrimination Policy ” নিম্ন বাটনে ক্লিক করে  ডাউনলোড করে নিন।

” Non Discrimination Policy ” 

আরও নতুন পোস্ট