Young Labour Policy | Bangla | Download

Young Labour  Policy

কিশোর শ্রমিক নিয়োগ সংক্রান্ত নীতিমালা

কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ .কম । ComplianceBangladesh.com (কোম্পানীর নাম) একটি মান সম্মত ফ্যাক্টরী। কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ .কম । ComplianceBangladesh.com (কোম্পানীর নাম) সর্বদা সরকারী শ্রম আইনের প্রতি শ্রদ্ধাশীল এবং শ্রম আইন ২০০৬ ইং মোতাবেক জনবল নিয়োগ করে থাকে। সাধারনতঃ অত্র ফ্যাক্টরীতে ১৮ (আঠার) বৎসরের নীচে কোন কিশোর শ্রমিক নিয়োগ করা হয় না, তবে কোন কারণে কিশোর শ্রমিক (১৪ বৎসরের উর্দ্ধে এবং ১৮ বৎসরের নীচে) নিয়োগ প্রাপ্ত হলে, নির্দিষ্ট পদ্ধতি অনুসরণ করে সমস্যার উত্তরণ করা হবেঃ

কিশোর শ্রমিকের কর্ম প্রশিক্ষণ ও নোটিশঃ

অত্র প্রতিষ্ঠানে কিশোর শ্রমিক নিযুক্ত থাকলে বিধি দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে কিশোরের কর্মঘন্টা সম্পর্কে তার কাজের নির্দিষ্ট সময় উলে­খ সহ একটি নোটিশ প্রদান করতে হবে । কোন কারণে কিশোর শ্রমিক নিয়োগ করা হলে তার জন্য অত্র কোম্পানী কতৃক নিজস্ব খরচে তার সংশ্লিষ্ট পদে কাজ করার যাবতীয় প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

কিশোর শ্রমিকের কর্মঘন্টা সহ শর্তাবলীঃ

১। কোন কিশোর শ্রমিককে দৈনিক ৫ ঘন্টা বা সপ্তাহে ৩০ ঘন্টার অধিক সময় কাজ করতে দেয়া হবে না।

২। যদি কোন কিশোর অধিককাল কাজ করেন, তা হলে অধিককাল সহ তাহার কাজের সময় সপ্তাহে ৩৬ ঘন্টা, এর অধিক হবে না ।

৩। একই দিনে কোন কিশোরকে অন্য কোন প্রতিষ্ঠানে কাজ করতে দেয়া যাবে না।

৪। কোন ঝূকিপূর্ণ কাজে কিশোর শ্রমিক নিয়োগ করা যাবে না ।

ছুটি সংক্রান্তঃ

এই আইনের অধীনে সাপ্তাহিক ছুটি সংক্রান্ত বিধান কিশোর শ্রমিকের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হবে এবং এই বিধানের প্রয়োগ কিশোর শ্রমিকের ক্ষেত্রে স্থগিত করা যাবে না।

আর্থিক সুবিধাঃ

১৮ বৎসরের নীচে সকল কিশোর শ্র্রমিকের জন্য যাতায়াত, বই-পুস্তকসহ যাবতীয় শিক্ষা খরচ প্রদান করা হবে।

এখানে উল্লেখ্য, কোন কিশোর-কিশোরী প্রাপ্ত বয়স্ক বা ১৮ বৎসর পূর্ণ না হওয়া পর্যন্ত উক্তরূপ সুবিধা পাওয়ার অধিকারী থাকবে ।

” Young Labour Policy ” নিম্ন বাটনে ক্লিক করে  ডাউনলোড করে নিন।

” Young Labour Policy ” 

আরও নতুন পোস্ট