COMPLIANCE                   BANGLADESH .COM

Logo-Complaince

BSCI Performance Area 01

কমপ্লায়েন্সের সকল তথ্য এখন হাতের কাছে

BSCI অডিট, GSV অডিট, সকল পলিসি, ট্রেনিং ফরমেট, SOP কিংবা শ্রম আইনের সফটকপি সকল কিছু এই প্ল্যাটফরমে;

PERFORMANCE AREA – 01 RELEVANT DOCUMENTS

Amfori BSCI COC, ম্যানুয়েল, চেকলিস্ট, টেমপ্লেট, ভিশন- মিশন;  BSCI অডিটের সকল ডকুমেন্টের জন্য ঘুরে আসুন । 

  1. Auditee’s business license.
  2. Job descriptions (particularly of those positions directly related to the implementation of amfori BSCI Code of Conduct).
  3. Production capacity planning documentary evidence.
  4. Records on the amfori BSCI Code of Conduct and Terms of Implementation distribution and signature of significant business partners or members. This may also include farms.
  5. Evidence of business partners’ social performance (e.g. quarterly reports, audit reports, valid certificates).
  6. Qualifications of the person in charge of implementing amfori BSCI Code of Conduct.
  7. Documented policies and procedures to implement amfori BSCI Code of Conduct.
  8. Producer Organization list of members.

আপনাদের জন্য নতুন পোস্ট

38
Bangladesh Labour Law | Q4

ধারা ১৯, ২০ অথবা ২৩ এর অধিনে ক্ষতিপূরন অথবা ধারা ২২, ২৩, ২৬ অথবা ২৭ এর অধিনে মজুরী হিসাবের প্রয়োজনে “মজুরী” বলিতে কোন শ্রমিকের ছাঁটাই, বরখাস্থ, অপসারণ, ডিসচার্জ, অবসার গ্রহণ বা চাকুরীর অবসানের  অব্যহিত পূবের্র বার মাসের প্রদত্ত তাহার মূল মজুরী এবং মহার্ঘ ভাতা এবং এডহক বা অন্তর্বতী মজুরী, যদি থাকে, এর গড় বুঝাইবে।

আমাদের সাথে থাকুন