Team Approval | Internal Audit Learning Series – Post No 02

Team Approval | Internal Audit Learning Series – Post No 02


Team Approval for Internal Audit | Post No 01

Internal Audit বা অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা এর জন্য যখন পলিসি তৈরি হয়ে যায়, এর পর পরবর্তী ধাপ হল,
একটি টিম গঠন করা – যারা এই নিরীক্ষার দায়িত্ব নিবে।

এই টিমের সদস্যদের ছবি আমরা সেইফটি বোর্ডে টাঙিয়ে দেবো, যাতে কারখানার সবাই জানতে পারে।
নোটঃ আমরা যে কোন টিম এর ছবি নোটিশ বোর্ডে দেই না কেন, অবশ্যই তা “ম্যানেজমেন্ট দ্বারা সাইন বা অনুমোদন করা” বুজানোর জন্য সাইন করিয়ে নিব।

নিচে একটি  Team Approval স্যাম্পল ফরমেট আপনাদের সাথে শেয়ার করা হল।

Happy Learning.

” Team Approval of Internal Audit ”  কপিটি নিম্ন বাটনে ক্লিক করে ডাউনলোড করে নিন।

এই সিরিজের বাকি পোস্ট

Internal Audit Policy

Post No – 1 : Internal Audit Policy 

আরও নতুন পোস্ট

এই প্রথম Compliance Bangladesh Dot Com এ ভিজিট করছেন?

আমাদের আছে সোশাল, সিটিপ্যাট, এনভায়রনমেন্টাল কমপ্লায়েন্স এর বৃহৎ আর্কাইভ।

চলুন মেইন পেজ যাই  আর সব টপিকগুলো দেখি

মেইন পেজ

About The Author

Rakib Sarowar

Rakib Sarowar is the founder and lead author of the Compliance Bangladesh. His passion for helping people in all aspectes of Compliance Related Issues. He is very keen to learn new things, especially Technology. In addition to write for CB, Rakib also engage as a Central Manager- Compiance & Industrial Safety in a multinational RMG complany.

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

48
Bangladesh Labour Law | Q4

ধারা ১৯, ২০ অথবা ২৩ এর অধিনে ক্ষতিপূরন অথবা ধারা ২২, ২৩, ২৬ অথবা ২৭ এর অধিনে মজুরী হিসাবের প্রয়োজনে “মজুরী” বলিতে কোন শ্রমিকের ছাঁটাই, বরখাস্থ, অপসারণ, ডিসচার্জ, অবসার গ্রহণ বা চাকুরীর অবসানের  অব্যহিত পূবের্র বার মাসের প্রদত্ত তাহার মূল মজুরী এবং মহার্ঘ ভাতা এবং এডহক বা অন্তর্বতী মজুরী, যদি থাকে, এর গড় বুঝাইবে।

আমাদের সাথে থাকুন