Security Agreement। PDF Download

Security Agreement। PDF DownloadScore 7%Score 7%

SECURITY Agreement

নিরাপত্তা প্রহরী সরবরাহ চুক্তিপত্র

 

 

এবিসি সিকিউরিটি লিঃ

এইচ এস, মহাখালী, ঢাকা-১২০৬ বাংলাদেশ।

—————————–প্রথম পক্ষ

 

 

কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ.কম- গাজীপুর-১৭০০।

 —————————-দ্বিতীয় পক্ষ

 

 

১ম পক্ষ এবিসি সিকিউরিটি লিঃ, কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ.কম- গাজীপুর-১৭০০ এর কারখানার বিন্যাস, অবস্থান, লোকবল এবং সার্বিক পারিপার্শ্বিকতা বিবেচনায় রেখে প্রয়োজনীয় সংখ্যাক গার্ড এবং চেকার নিয়োগ করিবেন।

 

শর্তাবলী

 ১. এই চুক্তিপত্র বলবৎ থাকা পর্যন্ত, ফেলকন সিকিউরিটি লিঃ ঈ-ঞচঅঞ এর সকল নিয়ম-কানুন মানিয়া চলিবে।

 ২. সিকিউরিটি কোম্পানী, ব্যবসা পরিচালনা করার জন্য ট্রেড লাইসেন্স পত্র জমা দিবেন এবং যখন কোম্পানী চাইবে তখন ঠিকাদার তার ব্যবসাকে প্রভাবিত করতে পারে এমন সব রকমের তথ্য, সরকারী আইন কানুন এবং লাইসেন্স সম্পর্কে কোম্পানীকে অবগত করিবেন।

 ৩. ঠিকাদার সকল সময় যতদুর সম্ভব কোম্পানীর সাথে সম্পর্কিত এবং এই চুক্তিপত্রের সকল প্রয়োগযোগ্য আইন-কানুন সমূহ যা সময়ে সময়ে প্রয়োগ করা হবে তা পালন করিবেন।

 ৪. কোন নিরাপত্তা প্রহরীর বয়স ১৮ বছরের কম হইতে পারিবে না এবং শারিরীক ভাবে সুস্থ্য হইতে হইবে।

 

চলমান পাতা-৩/১

৫. নিরাপত্তা প্রহরীদের শ্রম আইন ২০০৬, ২০১৩ ও বি এল আর ২০১৫ অনুযায়ী নুন্যতম মজুরী প্রদান করিতে হইবে।

৬. অতিরিক্ত কাজের ক্ষেত্রে শ্রম আইন অনুযায়ী কাজের পারিশ্রমিক/মজুরী প্রদান করিতে হইবে।

৭. নিরাপত্তা প্রহরীর মাসিক মজুরী পরবর্তী ৭ম কর্মদিবসের মধ্যে প্রদান করিতে হইবে।

৮. নিরাপত্তা প্রহরীর সকল প্রকার পারিশ্রামিক শ্রম আইনানুযায়ী ১ম পক্ষ বহন করিতে বাধ্য থাকিবে।

৯. সিকিউরিটি কোম্পানী আই ডি কার্ড, বেতন রেজিষ্টার, ফিটনেস সার্টিফিকেট () ব্যক্তিগত ফাইল সম্বলিত যা প্রয়োজন সব ধরনের রেকর্ড রক্ষনাবেক্ষন করিবেন ।

১০. সিকিউরিটি কোম্পানী ২য় পক্ষ নিয়োজিত সকল গার্ডের সবসময় কর্মীদের চাকুরীর সন্তোষ জনক দক্ষতার বিষয়ে কোম্পানীকে নিশ্চয়তা প্রদান করিবেন এবং কোম্পানীর নির্দেশনা ও নীতিমালা অনুযায়ী সময়ে সময়ে নিরাপত্তার বিষয়ে একমত থাকিবেন।

১১. কারখানার সার্বিক নিরাপত্তার দিক বিবেচনা পূর্বক নির্দিষ্ট ”সেন্ট্রি পোষ্ট” (ঝবহঃৎু চড়ংঃ) এ ২৪ ঘন্টা ডিউটি প্রদান করিতে হইবে। এই ক্ষেত্রে প্রহরীগণকে শিফ্ট অনুযায়ী নিয়োজিত করিতে হইবে।

১২. প্রথম পক্ষ তার কর্মীদের দ্বারা কৃত যে কোন ধরনের ক্ষতি, চুরির বিষয়ে দায়ী থাকিবে এবং প্রয়োজনীয় ক্ষতিপূরন দ্বিতীয় পক্ষকে দিতে বাধ্য থাকিবে।

১৩. নিরাপত্তা প্রহরীর নিয়োগের ব্যাপারে কোন রকম অনিয়ম বা দূনীতি হইতে বিরত থাকতে হবে ।

১৪. নিরাপত্তা প্রহরী তাদের কর্তব্য পালনরত সময়ে কারখানার সকল স্থানে যাতায়াত করিতে পারিবে ।

১৫. প্রথম পক্ষ নিজ দায়িত্বে প্রত্যেক নিরাপত্তা কর্মীর পুলিশ প্রতিপাদন (চড়ষরপব ঠবৎরভরপধঃরড়হ) করিবেন এবং উহার একটি কপি দ্বিতীয় পক্ষকে প্রদান করিবেন।

১৬. দ্বিতীয় পক্ষ যে কোন সময় প্রথম পক্ষের দপ্তরে গমন পূর্বক সকল নথি পত্রের সঠিকতা যাচাই করিতে পারিবেন। যদি এই কার্যে প্রথম পক্ষ বাধা প্রদান অথবা কোন ধরণের অসহযোগিতা প্রদান করেন, সে ক্ষেত্রে এই চুক্তি বাতিল বলিয়া গন্য হইবে।

চলমান পাতা- ৩/২

১৭. নিরাপত্তা প্রহরীরা কোম্পানীর নিরাপত্তা সম্পর্কিত সকল আইন মানিয়া চলিবে। 

১৮. নিরাপত্তা কর্মী, চেকার, সুপারভাইজার এবং মোট সংখ্যার উপর ভিত্তি করিয়া দ্বিতীয় পক্ষ নিরাপত্তা সেবা প্রদান করিবার জন্য প্রথম পক্ষকে মাসিক ভিত্তিতে ভাড়া প্রদান করিবেন।

১৯. এই বাণিজ্যিক চুক্তির ক্ষেত্রে দুই পক্ষের আর্থিক সচ্ছলতা থাকতে হবে। আর্থিক সচ্ছলতার প্রমাণ  সরূপ সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠান, কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ.কম- গাজীপুর-১৭০০ কে তাদের ব্যাংক সল্ভেন্সি সার্টফিকেট প্রদান করবে। যদি কখনো প্রতিয়মান হয় যে  ১ম পক্ষ (সরবরাহকারী কোম্পানী) আর্থিকভাবে অসচ্ছল বা দেউলিয়া, ২য় পক্ষ কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ.কম- গাজীপুর-১৭০০ কোন শর্ত ছাড়াই চুক্তি ভংগ করিবার ক্ষমতা রাখে।

২০. চুক্তির ক্ষেত্রে সরবরাহকারী কোম্পানীর অতীত ইতিহাস যাচাই সাপেক্ষে ২য় পক্ষ কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ.কম- গাজীপুর-১৭০০, ১ম পক্ষ এবিসি সিকিউরিটি এর সাথে চুক্তি সম্পাদন করবে। যাচাইয়ের সময় সরবরাহকারী কোম্পানীর বাণিজ্যিক কার্যক্রম, ব্যাংক সল্ভেন্সি, নিয়োগ প্রক্রিয়া, ব্যবসায়ীক বৈধতার সনদ, আচরণ বিধি এবং বিভিন্ন সেবা সমূহ বিবেচনা করা হবে। যদি কখনো প্রতিয়মান হয় যে ১ম পক্ষ  (সরবরাহকারী কোম্পানী) অবৈধ বা বে-আইনী কাজে লিপ্ত, ২য় পক্ষ কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ.কম- গাজীপুর-১৭০০ কোন শর্ত ছাড়াই চুক্তি ভংগ করিবার ক্ষমতা রাখে।

২১. ২য় পক্ষ কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ.কম- গাজীপুর-১৭০০, ১ম পক্ষ এবিসি সিকিউরিটি এর সাথে চুক্তির ক্ষেত্রে নিয়োগ নীতিমালা যাচাই করবে। নিয়োগের ক্ষেত্রে বাংলাদেশ শ্রম আইন, বায়ার সিওসি, শিশু শ্রম, কিশোর শ্রম, দাসত্বমূলক শ্রম, জোরজবদস্তিমূলক শ্রম, মানব পাচার, বৈষম্য, হয়রানী ও অপব্যাবহার, সন্ত্রাসী কার্যক্রম, ছিনতাই রাহাজানী সহ সকল প্রকার অনৈতিক ও বে-আইনী বিষয় সমূহ বিবেচনা করে শ্রমিক নিয়োগ প্রদান করবে। যদি কখনো প্রতিয়মান হয় যে ১ম পক্ষ (সরবরাহকারী কোম্পানী) অবৈধ বা বে-আইনী কাজে লিপ্ত, ২য় পক্ষ কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ.কম- গাজীপুর-১৭০০ কোন শর্ত ছাড়াই চুক্তি ভংগ করিবার ক্ষমতা রাখে।  

২২. এই চুক্তি মোট ৩ (তিন) বৎসরের জন্য অর্থাৎ ৫ই জানুয়ারী ২০২০ইং তারিখ হইতে ৪ই জানুয়ারী ২০২৩ ইং মেয়াদ পর্যন্ত বলবৎ থাকিবে। উভয় পক্ষের সম্মতিতে এই চুক্তি মেয়াদান্তে পুনরায় নবায়ন করা যাইতে পারে।

২৩. যে কোন পক্ষ এই চুক্তির কোন শর্ত ভঙ্গ করিলে এই চুক্তি বাতিল বলিয়া গন্য হইবে।

২৪. গোপনীয়তা: প্রথম পক্ষ ও তার নিয়োগকৃত কর্মীগণ প্রত্যেকে কঠোর গোপনীয়তা অবলম্বন করিবেন এবং কোম্পানী সংক্রান্ত কোন তথ্য, কাগজ পত্রাদি অন্য কোন ব্যক্তি বা পক্ষের সম্মুখে প্রকাশ করিবে না।

 

 

প্রথম পক্ষ                                                                       দ্বিতীয় পক্ষ

 

জনাব ———–                                                                      জনাব ——————-

——————                                                                       জেনারেল ম্যানেজার, মানবসম্পদ ও প্রশাসন

এবিসি সিকিউরিটি লিমিটেড                                            কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ.কম- গাজীপুর-১৭০০,

ডি ও এইচ এস মোহাখালী, ঢাকা-১২০৬।                               

 

 

স্বাক্ষীগণের স্বাক্ষর                                                                       স্বাক্ষীগণের স্বাক্ষর

১।                                                                                                ১।

 

২।                                                                                                ২।

 

 

পাতা ৩/৩

Download

আসুন “Security Agreement” টি ডাউনলোড করি

RCS Audit Checklist | PDF DOWNLOAD

RCS Audit Checklist | PDF DOWNLOAD

Need RCS Audit Checklist? Let’s download pdf copy and get preparation | আসুন অডিটের জন্য চেকলিস্ট টি ডাউনলোড করে নেই।

 ইমারত নির্মাণ বিধিমালা ২০০৮ ( Dhaka Imarat Nirman Bidhimala-2008 )

 ইমারত নির্মাণ বিধিমালা ২০০৮ ( Dhaka Imarat Nirman Bidhimala-2008 )

ঢাকার রাজঊক আওতাধীন এলাকার এই বিধিমালাটি প্রযোজ্য। Dhaka Imarat Nirman Bidhimala-2008 / ঢাকা মহানগর ইমারত নির্মাণ বিধিমালা-২০০৮ ডাউনলোড করতে পারবেন এই লিংকে

পর্ব  ২ঃ অবসর সম্পর্কে শ্রম আইনে কী বোঝানো হয়েছে?

পর্ব ২ঃ অবসর সম্পর্কে শ্রম আইনে কী বোঝানো হয়েছে?

পর্ব ০২ | অবসর সম্পর্কে শ্রম আইনে কী বোঝানো হয়েছে?  শুরু করছি আজ থেকে একটি নতুন ধারাবাহিক ব্লগ - "একটু খানি আলোচনা" । যেখানে শ্রম আইন নিয়ে আলোচনা করা হবে।আমার লক্ষ্য থাকবে বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬, বিধিমালা ২০১৫ এবং (সংশোধন) আইন, ২০১৮ এর আইন গুলো এক সাথে করে...

পর্ব ০১ | শ্রম আইন আলোচনা | সব শ্রম আইনে মোট ধারা কয়টি?

পর্ব ০১ | শ্রম আইন আলোচনা | সব শ্রম আইনে মোট ধারা কয়টি?

শ্রম আইন নিয়ে শুরু করছি একটি নতুন ধারাবাহিক ব্লগ।
আমার লক্ষ্য থাকবে বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬, বিধিমালা ২০১৫ এবং (সংশোধন) আইন, ২০১৮ এর আইন গুলো শেয়ার করা।

Security Agreement

7%

Security Agreement
14%
0%

About The Author

Rajiya Sultana

Rajiya Sultana has been working with RMG section as a complince proffessional last 7 years. Her goal is developing proper policies & procedures and guidelines to help an organization move forward. Also she likes to help everyone through sharing sound and rational policies, procedures and guidelines. Also helping with all the documents required by an organization."

Leave a Reply

আমাদের সাথে থাকুন

Recent Comments

error: Content is protected !!