EPZ Labour Law 2019 | ইপিজেড শ্রম আইন, ২০১৯

EPZ Labour Law 2019 PDF Download

ইপিজেডস্থ বা জোনস্থ শিল্প প্রতিষ্ঠানে শ্রমিক নিয়োগ, মালিক ও শ্রমিকের মধ্যে সম্পর্ক, সর্বনিম্ন মজুরির হার নির্ধারণ, মজুরি পরিশোধ, কার্যকালে দুর্ঘটনাজনিত কারণে শ্রমিকের জখমের জন্য ক্ষতিপূরণ, শ্রমিকের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা, ইত্যাদি বিষয়ে বিধান প্রণয়নের উদ্দেশ্যে এবং শ্রমিক কল্যাণ সমিতি গঠন এবং ইপিজেড শ্রমিক কল্যাণ সমিতি ও শিল্প সম্পর্ক বিষয়ক বিদ্যমান আইন রহিতপূর্বক উহা পুনঃপ্রণয়নকল্পে প্রণীত আইন EPZ Labour Law 2019,

মোট অধ্যায় হলঃ ১৬ টি এবং তফসিল ৫ টি । যথাঃ

EPZ Labour Law 2019 এ অধ্যায় সমূহঃ
১। প্রারম্ভিক।
২। নিয়োগ ও চাকরির শর্তাবলি।
৩। প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা।
৪। পেশাগত স্বাস্থ্য রক্ষা ব্যবস্থা, পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা, নিরাপদ কর্ম পরিবেশ, নিরাপত্তা ও কল্যাণমূলক ব্যবস্থা।
৫। কর্মঘণ্টা ও ছুটি।
৬। মজুরি, মজুরি পরিশোধ, ইত্যাদি।
৭। ইপিজেড মজুরি বোর্ড।
৮। দুর্ঘটনাজনিত কারণে জখমের জন্য ক্ষতিপূরণ।
৯। শ্রমিক কল্যাণ সমিতি ও শিল্প সম্পর্ক।
১০। মীমাংসা এবং সালিশ।
১১। ইপিজেড শ্রম আদালত, ইপিজেড শ্রম আপিল ট্রাইব্যুনাল, ইত্যাদি।
১২। দণ্ড ও বিচার।
১৩। ভবিষ্য তহবিল।
১৪। প্রশাসন, পরিদর্শন ইত্যাদি।
১৫। মালিক-ক্রেতা-শ্রমিক অংশগ্রহণ তহবিল, ইত্যাদি।
১৬। বিবিধ।