Bangladesh Labour Rules Amendment 2022 | PDF Download

Bangladesh Labour Rules Amendment 2022 | PDF Download


বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা (সংশোধন) ২০২২|
BANGLADESH LABOUR RULES AMENDMENT 2022

গত ২৫ই আগস্ট, ২০২২ ইং তারিখে বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ ( ২০০৬ সনের ৪২  নং আইন) এর ধারা ৩৫১ এ প্রদত্ত ক্ষমতাবলে সরকার বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা, ২০১৫ এর সংশোধন প্রকাশ করেছে।

আর বিধি, তফসিল, ফরম এর সংশোধন সহ মোট ১০১ টি সংশোধনকৃত বিধি  রয়েছে বিধিমালা টি তে।

মোট সংশোধনকৃত বিধি হলঃ ১০১ টি

 

” বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা (সংশোধন) ২০২২ ” পিডিএফ কপিটি নিম্ন বাটনে ক্লিক করে ডাউনলোড করে নিন।

আসুন একসাথে ভালো কিছু করি

আমাদের ফেসবুক গ্রুপ। আইকনে ক্লিক করুন জয়েন হতে । 

আরও নতুন পোস্ট

Bangladesh labour law 2006 amendment 2018 bangla pdf download

Bangladesh labour law 2006 amendment 2018 bangla pdf download

Bangladesh labour law 2006 amendment 2018 bangla pdf downloadনিম্ন বাটনে ক্লিক করে ডাউনলোড করে নিন।" Bangladesh labour law 2006 amendment 2018 bangla pdf download " এই ধারাবাহিক পর্বে আছেঃ  ০১ঃ BANGLADESH LABOUR LAW 2006 / বাংলাদেশ শ্রম আইন-২০০৬ ০২ঃ Bangladesh Labor...

read more
Bangladesh labour law 2006 amendment 2018 bangla pdf download

Bangladesh labour law 2006 amendment 2018 bangla pdf download

Bangladesh labour law 2006 amendment 2018 bangla pdf downloadনিম্ন বাটনে ক্লিক করে ডাউনলোড করে নিন।" Bangladesh labour law 2006 amendment 2018 bangla pdf download " এই ধারাবাহিক পর্বে আছেঃ  ০১ঃ BANGLADESH LABOUR LAW 2006 / বাংলাদেশ শ্রম আইন-২০০৬ ০২ঃ Bangladesh Labor...

read more
এই প্রথম Compliance Bangladesh Dot Com এ ভিজিট করছেন?

আমাদের আছে সোশাল, সিটিপ্যাট, এনভায়রনমেন্টাল কমপ্লায়েন্স এর বৃহৎ আর্কাইভ।

চলুন মেইন পেজ যাই  আর সব টপিকগুলো দেখি

মেইন পেজ

About The Author

Rakib Sarowar

Rakib Sarowar is the founder and lead author of the Compliance Bangladesh. His passion for helping people in all aspectes of Compliance Related Issues. He is very keen to learn new things, especially Technology. In addition to write for CB, Rakib also engage as a Central Manager- Compiance & Industrial Safety in a multinational RMG complany.

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

36
Bangladesh Labour Law | Q4

ধারা ১৯, ২০ অথবা ২৩ এর অধিনে ক্ষতিপূরন অথবা ধারা ২২, ২৩, ২৬ অথবা ২৭ এর অধিনে মজুরী হিসাবের প্রয়োজনে “মজুরী” বলিতে কোন শ্রমিকের ছাঁটাই, বরখাস্থ, অপসারণ, ডিসচার্জ, অবসার গ্রহণ বা চাকুরীর অবসানের  অব্যহিত পূবের্র বার মাসের প্রদত্ত তাহার মূল মজুরী এবং মহার্ঘ ভাতা এবং এডহক বা অন্তর্বতী মজুরী, যদি থাকে, এর গড় বুঝাইবে।

আমাদের সাথে থাকুন