Warning letter for employee | Bangla | Sample Download

Warning letter for employee | Bangla | Sample Download


Warning Letter Sample Download | Bangla

তারিখ : ০১/০১/২০২৩ ইং
বরাবার,
সঞ্জয় কুমার
কার্ড নং – ১০০০০০০
পদবী – ষ্টোর ইনচার্জ ।
বিভাগ – ষ্টোর ।
বিষয় – সতর্কীকরন পত্র।
সুত্র : ক) গত ২৫/১২/২০২২ ইং তারিখ কারন দর্শানোর নোটিশ।
খ) গত ৩০/১২/২০২২ ইং তারিখ কারন দর্শানোর নোটিশ এর জবাব ।
জনাব,
গত ২৫/১২/২০২২ ইং তারিখ আপনাকে কারন দর্শানোর নোটিশ প্রদান করা হয়। এর জবাবে গত ৩০/১২/২০২২ ইং তারিখে আপনি নিজে ভুল স্বীকার করে আপনার কৃতকর্মের জন্য কর্তৃপক্ষের নিকট দুঃখ প্রকাশ করে যে বক্তব্য প্রদান করেছেন তা সন্তোষজনক নয়।
তবুও, কর্তৃপক্ষ মানবিকদিক বিবেচনা করে ক্ষমা করতঃ আপনাকে কঠোর হুশিয়ারী প্রদান করা হল এবং ভবিষ্যতে এহেন গাফিলতি হতে বিরত থেকে সু-শৃঙ্খলভাবে দায়িত্ব-কর্তব্য পালন সহ সঠিক ভাবে কর্মে মনোযাগী হয়ে কাজ করার জন্য সতর্কীকরন আদেশ প্রদান করা হল।
কমপ্লায়েন্স বাংলাদেশ ডট কম (কারখানার নাম) এর পক্ষে,
মোঃ শফিউল্লাহ
মহা-ব্যবস্থাপক,
মানবসম্পদ, প্রশাসন ও কমপ্লাইন্স
কপি :
১) মাননীয় পরিচালক মহোদয়…………………….সদয় অবগতির জন্য
২) মহাব্যবস্থাপক (প্রশাসন, মানবসম্পদ ও কমপ্লায়েন্স)।
৩) মহাব্যবস্থাপক (উৎপাদন)।
৪) ব্যবস্থাপক (উৎপাদন)।
৫) ব্যক্তিগত নথী।
৬) অফিস কপি।

 

” Warning Letter ” এর সফটকপিটি নিম্ন বাটনে ক্লিক করে ডাউনলোড করে নিন।

আরও নতুন পোস্ট

এই প্রথম Compliance Bangladesh Dot Com এ ভিজিট করছেন?

আমাদের আছে সোশাল, সিটিপ্যাট, এনভায়রনমেন্টাল কমপ্লায়েন্স এর বৃহৎ আর্কাইভ।

চলুন মেইন পেজ যাই  আর সব টপিকগুলো দেখি

মেইন পেজ

About The Author

Rakib Sarowar

Rakib Sarowar is the founder and lead author of the Compliance Bangladesh. His passion for helping people in all aspectes of Compliance Related Issues. He is very keen to learn new things, especially Technology. In addition to write for CB, Rakib also engage as a Central Manager- Compiance & Industrial Safety in a multinational RMG complany.

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

37
Bangladesh Labour Law | Q4

ধারা ১৯, ২০ অথবা ২৩ এর অধিনে ক্ষতিপূরন অথবা ধারা ২২, ২৩, ২৬ অথবা ২৭ এর অধিনে মজুরী হিসাবের প্রয়োজনে “মজুরী” বলিতে কোন শ্রমিকের ছাঁটাই, বরখাস্থ, অপসারণ, ডিসচার্জ, অবসার গ্রহণ বা চাকুরীর অবসানের  অব্যহিত পূবের্র বার মাসের প্রদত্ত তাহার মূল মজুরী এবং মহার্ঘ ভাতা এবং এডহক বা অন্তর্বতী মজুরী, যদি থাকে, এর গড় বুঝাইবে।

আমাদের সাথে থাকুন