Oil Mills and Vegetable Products Industry Minimum Wage | PDF

Oil Mills and Vegetable Products Industry Minimum Wage | PDF

Oil Mills and Vegetable Products Industry Minimum Wage | 2010 | PDF Download

ওয়েল মিলস অ্যান্ড ভেজিটেবল প্রোডাক্টস শিল্প সেক্টরের শ্রমিকদের জন্য নিম্নতম মজুরি 

বাংলাদেশ সরকার শ্রমিকদের অধিকার ও ন্যায্যতার প্রতিশ্রুতি বজায় রাখতে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ গ্রহণ করে। ২০১০ সালের ৩০ জুন, শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় “ওয়েল মিলস অ্যান্ড ভেজিটেবল প্রোডাক্টস” শিল্প সেক্টরের শ্রমিকদের জন্য নতুন নিম্নতম মজুরি হার নির্ধারণ করে একটি প্রজ্ঞাপন জারি করে। এই ঘোষণা বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬-এর আওতায় মজুরি বোর্ড কর্তৃক সুপারিশকৃত।

প্রজ্ঞাপনের মূল দিকসমূহ

১. আইনি ভিত্তি:
বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬-এর ধারা ১৩৯ ও ১৪০(১) এর অধীনে, এই নিম্নতম মজুরি ঘোষণা করা হয়েছে। এটি শ্রমিকদের ন্যূনতম আর্থিক সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য একটি বড় পদক্ষেপ।

২. মজুরির হার:
প্রজ্ঞাপনে “ক” ও “খ” পরিচ্ছেদে মজুরির নির্দিষ্ট হার উল্লেখ করা হয়েছে। এটি শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে এবং ন্যায্য মজুরি নিশ্চিত করতে সহায়ক হবে।

 আরও দেখুন

” Oil Mills and Vegetable Products Industry Minimum Wage ” পিডিএফ কপিটি নিম্ন বাটনে ক্লিক করে ডাউনলোড করে নিন।

আরও নতুন পোস্ট

এই প্রথম Compliance Bangladesh Dot Com এ ভিজিট করছেন?

আমাদের আছে সোশাল, সিটিপ্যাট, এনভায়রনমেন্টাল কমপ্লায়েন্স এর বৃহৎ আর্কাইভ।

চলুন মেইন পেজ যাই  আর সব টপিকগুলো দেখি

মেইন পেজ

About The Author

Rakib Sarowar

Rakib Sarowar is the founder and lead author of the Compliance Bangladesh. His passion for helping people in all aspectes of Compliance Related Issues. He is very keen to learn new things, especially Technology. In addition to write for CB, Rakib also engage as a Central Manager- Compiance & Industrial Safety in a multinational RMG complany.

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

34
Bangladesh Labour Law | Q4

ধারা ১৯, ২০ অথবা ২৩ এর অধিনে ক্ষতিপূরন অথবা ধারা ২২, ২৩, ২৬ অথবা ২৭ এর অধিনে মজুরী হিসাবের প্রয়োজনে “মজুরী” বলিতে কোন শ্রমিকের ছাঁটাই, বরখাস্থ, অপসারণ, ডিসচার্জ, অবসার গ্রহণ বা চাকুরীর অবসানের  অব্যহিত পূবের্র বার মাসের প্রদত্ত তাহার মূল মজুরী এবং মহার্ঘ ভাতা এবং এডহক বা অন্তর্বতী মজুরী, যদি থাকে, এর গড় বুঝাইবে।

আমাদের সাথে থাকুন