Category

1 | Learn with me

বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ কোন কোন ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়?

আজ আমরা জানবো, বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ কোন কোন ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়

উৎসব ছুটির দিনে কাজ করলে কর্মীরা কী ক্ষতিপূরণ পাবেন?
উৎসব ছুটির দিনে কাজ করলে কর্মীরা কী ক্ষতিপূরণ পাবেন?উৎসব ছুটির দিনে কাজ করলে কর্মীরা কী ক্ষতিপূরণ পাবেন?বাংলাদেশ শ্রম আইন অনুযায়ী, কোনও কর্মী যদি উৎসব ছুটির দিনে (যেমন ঈদ, পূজা, স্বাধীনতা দিবস, বিজয় দিবস ইত্যাদি) কাজে নিযুক্ত হন, তাহলে তিনি ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকার...
শ্রম আইন অনুযায়ী নিয়োগ পত্র , পরিচয় পত্র এবং সার্ভিস বই
শ্রম আইন অনুযায়ী নিয়োগ পত্র, পরিচয় পত্র এবং সার্ভিস বই  আমাদের ধারাবাহিক ব্লগ - " শ্রম আইন নিয়ে একটু খানি আলোচনা " । যেখানে শ্রম আইন নিয়ে আলোচনা করা হয়।আমার লক্ষ্য থাকবে বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬, বিধিমালা ২০১৫ এবং (সংশোধন) আইন, ২০১৮ এর আইন গুলো এক সাথে করে (merge)...
উৎসব ছুটির দিনে কাজ করলে কর্মীরা কী ক্ষতিপূরণ পাবেন?

উৎসব ছুটির দিনে কাজ করলে কর্মীরা কী ক্ষতিপূরণ পাবেন?

উৎসব ছুটির দিনে কাজ করলে কর্মীরা কী ক্ষতিপূরণ পাবেন?উৎসব ছুটির দিনে কাজ করলে কর্মীরা কী ক্ষতিপূরণ পাবেন?বাংলাদেশ শ্রম আইন অনুযায়ী, কোনও কর্মী যদি উৎসব ছুটির দিনে (যেমন ঈদ, পূজা, স্বাধীনতা দিবস, বিজয় দিবস ইত্যাদি) কাজে নিযুক্ত হন, তাহলে তিনি ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকার...

read more

শ্রম আইন অনুযায়ী নিয়োগ পত্র , পরিচয় পত্র এবং সার্ভিস বই

শ্রম আইন অনুযায়ী নিয়োগ পত্র, পরিচয় পত্র এবং সার্ভিস বই  আমাদের ধারাবাহিক ব্লগ - " শ্রম আইন নিয়ে একটু খানি আলোচনা " । যেখানে শ্রম আইন নিয়ে আলোচনা করা হয়।আমার লক্ষ্য থাকবে বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬, বিধিমালা ২০১৫ এবং (সংশোধন) আইন, ২০১৮ এর আইন গুলো এক সাথে করে (merge)...

read more
PPE এর পূর্ণরূপ কি?

PPE এর পূর্ণরূপ কি?

PPE এর পূর্ণরূপ কি?PPE এর পূর্ণরূপ কি? PPE বলতে বোঝানো হয় Personal Protective Equipment বা বাংলায় ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জাম। এটি কর্মস্থলে সুরক্ষা নিশ্চিত করতে ব্যবহৃত হয়। PPE এর বিভিন্ন ধরণের সরঞ্জাম রয়েছে যা নির্দিষ্ট ঝুঁকি বা বিপদের সময়ে কর্মীকে সুরক্ষা প্রদান...

read more

পর্ব ০৯: শ্রম আইন অনুযায়ী মজুরি বলতে কি বুঝায়?

শ্রম আইন অনুযায়ী মজুরি বলতে কি বুঝায়?  একটু একটু করে প্রতি দিন পাবলিশ হচ্ছে আমাদের নতুন ধারাবাহিক ব্লগ - " শ্রম আইন নিয়ে একটু খানি আলোচনা " । যেখানে শ্রম আইন নিয়ে আলোচনা করা হয়।আমার লক্ষ্য থাকবে বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬, বিধিমালা ২০১৫ এবং (সংশোধন) আইন, ২০১৮ এর আইন...

read more
পর্ব  ২ঃ অবসর সম্পর্কে শ্রম আইনে কী বোঝানো হয়েছে?

পর্ব ২ঃ অবসর সম্পর্কে শ্রম আইনে কী বোঝানো হয়েছে?

পর্ব ০২ | অবসর সম্পর্কে শ্রম আইনে কী বোঝানো হয়েছে?  শুরু করছি আজ থেকে একটি নতুন ধারাবাহিক ব্লগ - "একটু খানি আলোচনা" । যেখানে শ্রম আইন নিয়ে আলোচনা করা হবে।আমার লক্ষ্য থাকবে বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬, বিধিমালা ২০১৫ এবং (সংশোধন) আইন, ২০১৮ এর আইন গুলো এক সাথে করে...

read more
পর্ব ০১ | শ্রম আইন আলোচনা | সব শ্রম আইনে মোট ধারা কয়টি?

পর্ব ০১ | শ্রম আইন আলোচনা | সব শ্রম আইনে মোট ধারা কয়টি?

শ্রম আইন নিয়ে শুরু করছি একটি নতুন ধারাবাহিক ব্লগ।
আমার লক্ষ্য থাকবে বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬, বিধিমালা ২০১৫ এবং (সংশোধন) আইন, ২০১৮ এর আইন গুলো শেয়ার করা।

read more