Category

1 | Learn with me

বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ কোন কোন ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়?

আজ আমরা জানবো, বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ কোন কোন ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়

উৎসব ছুটির দিনে কাজ করলে কর্মীরা কী ক্ষতিপূরণ পাবেন?
উৎসব ছুটির দিনে কাজ করলে কর্মীরা কী ক্ষতিপূরণ পাবেন?উৎসব ছুটির দিনে কাজ করলে কর্মীরা কী ক্ষতিপূরণ পাবেন?বাংলাদেশ শ্রম আইন অনুযায়ী, কোনও কর্মী যদি উৎসব ছুটির দিনে (যেমন ঈদ, পূজা, স্বাধীনতা দিবস, বিজয় দিবস ইত্যাদি) কাজে নিযুক্ত হন, তাহলে তিনি ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকার...
শ্রম আইন অনুযায়ী নিয়োগ পত্র , পরিচয় পত্র এবং সার্ভিস বই
শ্রম আইন অনুযায়ী নিয়োগ পত্র, পরিচয় পত্র এবং সার্ভিস বই  আমাদের ধারাবাহিক ব্লগ - " শ্রম আইন নিয়ে একটু খানি আলোচনা " । যেখানে শ্রম আইন নিয়ে আলোচনা করা হয়।আমার লক্ষ্য থাকবে বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬, বিধিমালা ২০১৫ এবং (সংশোধন) আইন, ২০১৮ এর আইন গুলো এক সাথে করে (merge)...